کایزن به مثابه بهبود مستمر و مزیت رقابتی سازمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 795

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MECONF01_194

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

چکیده مقاله:

تغییر در عوامل اقتصادی وشرایط رقابتی باعث تغییر وتحول در نگرشها ونظریات مدیران وتلاش آنها در بکارگیری روشهای مختلف جهت افزایش کیفیت کالا وخدمات به منظور حفظ وتوسعه بازار شده است. کایزن در واقع یکراهبرد برای دستیابی مداوم به افزایش بهره وری و کیفیت در سازمان است.در واقع این نظریه پایانی را برای ارتقاء کیفیت قائل نمی شود ودستیابی به کیفیت بهتر را در بهرهگیری از روشهای افزایش بهره وری دنبال می کند . کایزنیک نگرش مدیریت ژاپن جهت بهره وری افزون تر و پیشبرد امورسازمانی در کشور ژاپن است که امروزه در سایر نقاط دنیا به ویژه در سازمانهای صنعتی نیز مورد توجه قرار گرفتهاست. براساس مطالعات انجام شده یکی از دلایل مهم موفقیت اقتصاد ژاپن مربوط به فلسفه کایزن درسبک مدیریت آنها است.کایزن به مفهوم بهسازی مستمر بر سهبعد استوار است :بالا بردن کیفیت محصولات وخدمات ،به صفر رساندن ضایعات و تامین رضایت مشتری ازطریق مدیریت مشارکتی بر اساس پیشنهادات کارکنان در قالب گروههای کنترل کیفی. در این مقاله سعی شده است به طورخلاصه با تعریف وبیان فلسفه و تاریخچه مفهوم کایزن وتوضیح مفاهیم مرتبط با آن نقش بسیار مهم این تفکر در ایجاد بهبود مستمر وکسب مزیت رقابتی برای سازمان تبیین شود.

نویسندگان

فاطمه رضازاده

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی ، مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی- علوم پزشکی کوار ایران

مجید عموزادخلیلی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی ، مدرس دانشگاه پیام نور ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسماعیلی، تینا، (1391) . جهش، یک پدیده کایزن : تجربه ...
  • البرزی، .صدرالله(1381)، آشنایی با کایزن یا بهسازی مستمر، تعاون، 26، ...
  • ایزدی، مهرداد(1379)، بهبود کیفیت با راهبرد کایزن، کیفیت ومدیریت، 3 ...
  • ایزدی، مهرداد(385 1)، کایزن، راهبردی موثر دربهره وری، بهکام، 59 ...
  • ایمایی، ماساکی(1378).کایزن کلیدموفقیت رقابتی ژاین(م. سلیمی، مترجم)، تهران:مرکز نشر دانشگاه ...
  • بابا، موتومو(_ کایزن (ف.میکائیلی ...
  • وف .انوری، مترجمان)، تهران:انتشارات ارکان(1996). ...
  • پاکی، جلیل(1384)، کایزن مختلف.، تدبیر، 58 .52-54، 1 ...
  • حبیب الله زاده، ‌حسن(1385)، سعد، در گلستان کایزن را دیده ...
  • خندق آبادی، زهرا ونوری، سمیه کایزن_وبررسی اجرای آن درحمل ونقل ...
  • طاهری، شهرام(1378).بهره وری وتجزیه وتحلیل آن‌درسازمانها، تهران: نشر هستان. ...
  • عابدینی، محمدامین (1380)، کایزن یکی ازمهمترین مدیریت ژاپنی، فصلنامه بانک ...
  • عاشوری، .اکبر وصبوری، .صادق(1381)، نقش مدیریت کایزن دربهبود منابع انسانی ...
  • فرهادیان، بابک(1382)، کایزن .15-20، ...
  • فوجی تا(1386)، ایران پتانسیلهای خوبی برای رشد صنعتی دارد، پیام ...
  • کریم زاده رغبتی، اکبر(83 13).فرهنگ_کایزن الگوی برتر توسعه، پردازش، ص ...
  • مجاهدی، علی(85 13)، کایزن ژاین، جهان اقتصاد، ص10. ...
  • میرباقری گنجی _ موسی، (1391) . بهبود مستمر وکایزن، مدیریت ...
  • مرادنیا، حسین(1382)، گمبا کایزن نگرشی برعقل سلیم وکم هزینه درمدیریت ...
  • نوربخش، حمیدرضا(1380)، کایزن واهداف گانه، فولاد، 5-29 .2 ...
  • نژاد، اطهره(1383)، مدیریت کایزن، تعاون، 253 .45-52، ...
  • Dourgon, w, gack(_ 9 9 9), EsentialsQf _ Abrum University. ...
  • Imai , Massaki(2007), The Kaizen Approach _ Quality, Kaizen Institue:Story ...
  • Price, Mark & Williams, Tim(_ 998), Kaizen _ _ Scluing, ...
  • Qurterman Lee, P .E(2 002), AlLAbuut Kaizen, Consultants Engineers Strategist, ...
  • Reimer, Udo (2008), _ _ Best, McCelland8 Stewart inc.Toronto. ...
  • Samson S.Leee & John C.Dugger & Joseph C.Chen(_ 998), Kaizeu:An ...
  • نمایش کامل مراجع