بررسی عوامل موثر درون سازمانی بر ارتقاء برند مطابق با ارزشهای اسلامی در چهارچوب اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 509
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MECONF01_292
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
نام و نشان تجاری از دیدگاه مصرفکنندگان، جزء مهمی از کالا به حساب میآید و وجود آنها به مشتریان، انتظار بهرهمندی ازسطح مشخصی از کیفیت را میدهد که باعث ایجاد اعتماد و کاهش ریسک مصرف کننده میشود. از طرفی عدم مدیریت صحیحمنابع از داخل و تحریمهای روز افزون از خارج کشور موجب شده تا با کسادی بازارها، افزایش واردات، کاهش صادرات و از دست رفتن بیش از پیش منابع مالی مواجه شویم. بنابراین اقتصاد مقاومتی با هدف تحکیم بنیانهای اقتصادی کشور و حرکت به سمت استقلال اقتصادی، راه حل مناسبی برای غلبه بر شرایط حساس کنونی است. هدف از تحقیق حاضار بررسی عوامال موثر درونسازمانی بر ارتقاء برند مطابق با ارزشهای اسلامی در چهارچوب اقتصاد مقاومتی است . در این تحقیق مدل مفهومی شامل عوامل درون سازمانی موثر بر نام و نشان تجاری و ارتقاء آن میباشد و همچنین جایگاه مولفههای اسلامی در آن تشریح شده است. ضمن بررسی کتب و مراجع اسلامی مشخص شد مولفههای شناخت، قانونمندی و نظم مسئولیتپذیری، پویایی، حداقت، عدالت و انصاف،پایبندی به تعهدات و امانتداری که برگرفته از آموزه های اسلامی هستند، مقدمهای جهت تحقق رفتارهایی مانند اعتماد، رضایت و تعهد مشتریان و همچنین سامان یافتن سیستم توزیع و قیمت محصولات و همچنین بهبود بخشیدن به سایر عوامل درون سازمانی موثر بر نام و نشان تجاری شرکت میباشند و میتوانند در تکمیل مدل پیشنهادی، نقش مهمی ایفا نمایند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر کوه کن موخر
موسسه آموزش عالی ادیب مازندران،
علی امانی
موسسه آموزش عالی ادیب مازندران،
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :