تاثیر توانایی مدیریت بر سیاست های تقسیم سود

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 397

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEFS04_003

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

چکیده مقاله:

این مطالعه بطور خاص با ادبیات تحقیق در حوزه سیاست های تقسیم سود با کنار گذاشتن فرضیه بازار کامل میلر و مودلیانی(1961) و در نظر گرفتن یک عامل جدید که قبلا مورد بررسی قرار نگرفته مربوط می باشد. عامل جدید تحلیل شده در این مطالعه مربوط به توانایی مدیریت است. هدف این تحقیق، بررسی تاثیر توانایی مدیریت بر رویه های تقسیم سود در بینشرکتهای پذیرفته شده در بازار بورس اوراق بهادار تهران است. به منظور بررسی فرضیه های تحقیق، داده های 78 شرکتپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1387 تا 1394 و با به کارگیری مدل رگرسیون لجستیک مورد بررسیقرار گرفته است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که شرکت های برخوردار از مدیران دارای توانایی بالاتر تمایل کمتری بهتوزیع سود نقدی بین سهامداران دارند. به عبارتی از ان جا که مدیران با استعداد، توانایی بیشتری برای اداره شرکت خود دارند،می توانند بازده و سود بیشتری را کسب کنند که باعث افزایش ارزش برای سهامداران می شوند. در نتیجه، این مدیران به احتمالبیشتر بخشی از سود را برای سرمایه گذاری مجدد در داخل شرکت انباشته می کنند و سعی خواهند کرد به این منظور سودکمتری را بین سهامداران خود تقسیم نمایند.

نویسندگان

زینب اعظمی

هیات علمی گروه حسابداری، مجتمع آموزش عالی بافت، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران

تابنده صالحی

هیات علمی گروه حسابداری، مجتمع آموزش عالی بافت، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران