(بررسی فرسودگی شغلی در کارکنان ادارات)

فرسودگی شغلی یا کارزدگی در واقع کاهش انرژی روانی برای انجام وظیفه است که معمولا0منجر به افسردگی می شود.معمولا0افرادی که در تلاش برای کمک کردن به بیماران روانی یا افراد تحت فشار روانی هستند، دچار فرسودگی شغلی می شوند. بنابراین فرسودگی شغلی در واقع خستگی روحی فرد به علت سال ها درگیری فکری و خدمت کردن است. در این مقاله علاوه بر تعریف فرسودگی شغلی به بررسی علائم و درمان های آن اشاره کرده ایم.

کلیدواژه ها:

فرسودگی ، فرسودگی شغلی ، تاریخچه ، افراد در معرض خطر ، مراحل فرسودگی شغلی.