بررسی تاثیر شایستگی فن آورانه متمایز و سرمایه فکری بر روی نوآوری سازمانی در جهت بهبود عملکرد سازمانی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 343

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEUCONF01_077

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

چکیده مقاله:

فهم مسائل مرتبط با سازمان ها، به آشنایی بیشتر با آن ها منجر می گردد. یکی از این مسائل عملکرد سازمانی است. عملکرد سازمانی و اثربخشی سازمانی دو مفهوم به هم گره خورده اند. از این رویکی از مهم ترین ضرورت ها اثربخشی ارزیابی عملکرد سازمان هاست. این مقاله به تحلیل این موضوع می پردازد، که چگونه نوآوری تحت تاثیر مهارت های فنی، شایستگی فن آورانه متمایز در کنار سرمایه فکری می باشد. شاخص هایی از سرمایه فکری که مورد مطالعه قرار گرفته است شامل: سرمایه ساختاری، سرمایه اجتماعی و سرمایه تکنولوژیکی می باشد که جز اصلی ترین شاخص های سرمایه فکری در مطالعه عملکرد سازمانی و تاثیرگذار بر آن نیز می باشد. این تحقیق همچنین به بررسی اثرات شایستگی فن آورانه متمایز و سرمایه فکری می پردازد و نشان می دهد که چگونه این متغیرها بر عملکرد سازمانی تاثیری مثبت می گذارند. نتایج حاصل از شواهد تجربی تحقیق نشان می دهد، که مهارت های فنی و شایستگی های متمایز فن آوری از طریق نوآوری سازمانی به شکلی مستقیم و غیر مستقیم بر عملکرد سازمانی تاثیری مثبت دارد و موجبات بهبود عملکرد سازمانی را محیا می سازد و سرمایه فکری در کنار نوآوری سازمانی موجبات بهبود عملکرد سازمانی را فراهم می کند. نهایتا تمامی شاخص های تحقیق، تاثیر مثبتی را بر عملکرد سازمانی گذاشته و منجر به بهبود آن نیز می گردند.

کلیدواژه ها:

عملکرد سازمانی ، سرمایه فکری ، نوآوری سازمانی ، شایستگی فن آورانه متمایز

نویسندگان

محمود نادری بنی

استاد یار و عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد

راضیه بهزادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه یزد

سعید بمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • (2)بازنده، امین؛ آتش پور، سید حمید؛ گل پرور، محسن (1391). ...
  • (5) ابزری، مهدی؛ رنجبریان، بهرام؛ فتحی، سعید؛ قربانی، حسن (1388. ...
  • (6) ثقفی، فاطمه؛ عباسی شاهکوه، کلثوم؛ کاری دولت آبادی، اکبر ...
  • (1) Yauch, c. a. (2011). Measuring agility as a performance ...
  • (3) Boll var-Ramos, m. t, Garc1 a-Morales, v, & Garci ...
  • (4) Jime'nez Jime' nez, D., Sanz Valle, R. (2011). Innovation, ...
  • (7) Chen, Hsiu-Ju, & Lin, Tung-Ching. (2009). Exploring source of ...
  • (8) Hashim, J. M., Osman, I., & Alhabshi, S., M. ...
  • (9)Norashikin, H, Amnah, M, Fauziah, N, & Noormala, A. (2014). ...
  • (10) Garcia-M orales, v. j, Jimenez -Barrionuevo, m. m, & ...
  • (11) Chen, Deng-Neng, & Liang, Ting-Peng. (2011). Knowledge evolution strategies ...
  • (12) Bentes, A.V, Carneiro, J, Da Silva, J. F, & ...
  • (13) D elgado-Verde, _ Martin-de Castro, G., & Amores -Salvado, ...
  • (14) Coombs, J.E., Bierly, P.E. (2006). Measuring technological capability and ...
  • (15) DeCarolis, D.M., (2003). Competencies and imitability in the pharmaceutical ...
  • (16) Wang, Y., Lo, H.P., Yang, Y. (2004). The constituents ...
  • (17) Steensma, H.K. (1996). Acquiring technological competencies through inter- organizational ...
  • (18) Bachmann, A. (1998). Profiles of corporate technological capabilities-a comparison ...
  • (19) Uziene, L. (2015). Open Innovation, Knowledge Flows and Intellectul ...
  • (20) Bierly, P., Chakrabarti, A. (1996). Generic knowledge strategies in ...
  • نمایش کامل مراجع