نقش ویژگیهای فردی کارآفرینان بر شکل‌گیری شرکتهای کوچک و متوسط در استان مازندران

سه دلیل مهم توجه به موضوع کارآفرینی، خلق ثروت، توسعه تکنولوژی و ایجاد اشتغال مولد بوده، و بنابر اعتقادی، در جوامع امروزین، لازم است انقلاب کارآفرینی رخ دهد. هدف از اجرای تحقیق حاضر، بررسی نقش شش ویژگی فردی مؤثر بر شکل‌گیری شرکتهای کوچک و متوسط در استان مازندران می‌باشد. جامعه آماری، 1511 کارآفرین مطابق با تعریف دیده بان جهانی کارآفرینی بوده اند که تعداد 291 نفر بعنوان نمونه انتخاب، سپس با جمع‏آوری داده‏های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه ای با اجزاء استاندارد و ضریب پایایی 84% ، به آزمون فرضیات شش‌گانه پرداخته شده است. یافته‌ها نشان داده‌اند که شش متغیر مورد مطالعه در قالب یک مدل رگرسیون تحلیل مسیر، تبیین‌کننده شکل ‌گیری شرکتهای کوچک و متوسط در استان مازندران بوده، و هر کدام هم بصورت مستقیم، و هم بصورت غیرمستقیم و تعاملی، بر فرآیند مذکور تأثیرگذار بوده‌اند. بر این اساس، بیشترین اثرگذاری مستقیم مربوط به متغیر اراده و پشتکار(82%) بوده، و متغیرهای خلاقیت و نوآوری(72%)، ریسک‌پذیری(59%)، استقلال در کار(54%)، کنترل درونی(28%)، و بالاخره روحیه یادگیری(16%)، به ترتیب در درجات بعدی اهمیت قرار دارند. در پایان نتیجه‌گیری شده است که مدیران و مسئولان استان بمنظور بهبود شکل گیری شرکتهای کوچک و متوسط چگونه باید به این متغیرها توجه نمایند

کلیدواژه ها:

کارآفرینان ، شرکتهای کوچک و متوسط ، مازندران