بررسی تاثیر ساختار شرکت های تعاونی بر کارآفرینی شرکتی (مطالعه موردی: شرکت های تعاونی دانش بنیان )

در عصر حاضر، کارآفرینی مهمترین ویژگی جوامع پیشرفته به شمار می رود. در شرایطی که رکود حاکم بر اقتصاد جهانی، مهاجرت های میان قارهای در جستجوی کار را تشدید نموده و معضل بیکاری را بیش و کم بر تمامی کشورها تحمیل کرده، کارآفرینی به عنوان مرهم و راهکار التیام بیکاری بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. مفهوم کارآفرینی که از قرن هجدهم وارد ادبیات اقتصادی شد، در گذر زمان دچار تحولاتی گردید و به انواع مختلفی از کارآفرینی انشعاب پیدا کرد. یکی از انواع کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی/ کارآفرینی شرکتی است. کارآفرینی شرکتی، در حقیقت کارآفرینی را از سطح فرد به سطح شرکت تعمیم داده و تمامی کارکنان یک شرکت را کارآفرین می کند. با توجه به اینکه شرکت های تعاونی، به عنوان یکی از انواع شخصیت های حقوقی پیش بینی شده در قانون تجارت، به لحاظ ساختاری همه اعضای (سهامداران) شرکت تعاونی را در اداره شرکت سهیم و دخیل می نمایند، موجبات تقویت کارآفرینی شرکتی را فراهم می آورند . در این پژوهش، ضمن ارایه تعاریف جامعی از اکارآفرینی و کارآفرینی شرکتی ، به تبیین تاثیر ساختاری شرکت های تعاونی بر کارآفرینی سازمانی می پردازیم .فرضیه اصلی این پژوهش عبارت از این است که فعالیت اقتصادی در قالب ساختار تعاونی به شکل معناداری موجب تقویت کارآفرینی شرکتی می .شود

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی شرکتی ، شرکت تعاونی ، ساختار تعاونی