بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با بهره وری مدیران ادارات ورزش و جوانان استانخراسان رضوی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 475

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MNGTCONF02_016

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

حقیقت جامعه امروزی این است که اگر انسانها، احساس بهتری نسبت به کاری داشته باشند، موفقیتشان در آن کار بیشتر خواهد بود. سازمانهانیز از این موضوع مستثنی نیستند. هدف این تحقیق, بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری از دیدگاه مدیران واحدهای اداره کل و اداراتورزش و جوانان استان خراسان رضوی است. تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی بوده و به شکل میدانی اجرا شده است. جامعه آماریتحقیق را 60 نفر از مدیران شاغل در اداره کل و ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی تشکیل می دادند که با برگشت پرسشنامه های تکمیلی جامعه آماری تحقیق حاضر به 40 نفر محدود شد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های روا و پایا 91 ٪ فرهنگ سازمانی و 79٪ بهره وری استفاده شد. نتایج تحقیق با استفاده از روش آماری همبستگی پیرسون نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و شاخصهای آن با بهره وری مدیران تربیت بدنی جامعه مورد بررسی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، بهره وری ، مدیران ورزش و جوانان

نویسندگان

همت الله بسطامی

عضو هیأت علمی دانشگاه پیام نور تهران ایران

اکرم شوکتی

اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی

علی اصغر خواجوی

اداره آموزش و پرورش شهرستان کاشمر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسدی، حسن؛ قربانی، محمد حسین.(1387) "رابطه بین ماموریت و یکپارچگی ...
  • آقایی فیشانی, تیمور. (1377). "خلاقیت و نوآوری در انسان ها ...
  • پارسامهر، مهربان؛ زارع شاه آبادی، اکبر، (1387) "بررسی نقش ادراک ...
  • پیمان, سید حسین. (1374). "بهره وری و مصداق ها" . ...
  • توتونچیان، محمود (1375)" موفقیت های کلیدی" انتشارات مرغ آمین ...
  • خدیوی، اسدا00 (1385)، " مدیریت فرهنگ ملی و سازمانی"، مجله ...
  • رابرت بیلی، (مترجم)آزاده، محمد علی _ جمشیدنژاد، بیژن (1382) " ...
  • زارعی متین, حسن. (1374). "تبیین الگوی فرهنگ سازمانی بر اساس ...
  • سلطانی، محمدرضا، فرهی، علی _ سنجقی _ محمدابراهیم (1393)"شناخت و ...
  • سیدجوادین, رضا. (1383). "مروری جامع بر نظریه های مدیریت و ...
  • سیدعامری, میر حسن. (1381). "طراحی و تبیین مدل سه بعدی ...
  • طاهری، شهنام (1390) " بهره وری و تجزیه و تحلیل ...
  • طوسی. محمدعلی. (1372). "فرهنگ سازمانی". انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی, ...
  • عربی، طاهره (1385)، _ نقش مدیریت صحیح منابع انسانی در ...
  • قلیچ لی، بهروز، ایمانی پور، محسن، (1386) "مدل ارتباطات مدیران ...
  • محجوب، محمدابراهیم. (1383) " فرهنگ سازمانی" نوبت چاپ: اول. ناشر: ...
  • نعامی، عبدالزهرا(1381) ."شناسایی عوامل پیشبین خشنودی شغلی و بررسی روابط ...
  • هنری. حبیب . (1382). "طراحی و تبیین مدل نظام اطلاعاتی ...
  • De Oliveria, J.M. (1980). "The relationship amons philosophy of physical ...
  • Bartel, C.A. (1994). "Productivity gains from the implementation of employee ...
  • Byrne, G. J, Bradley, F (2007). Cultures Influnce on Leadership ...
  • Coulson, Thomas, C. (1993). "harnessing the potential of groups". A ...
  • Davenport, T.H and Prusak, L. (1998). "Working knowledge :How organizations ...
  • Ellis, Steven And Dick Penny. (2003). "Introduction to organizational behavior". ...
  • Ford, H (2009). Helping Leaders Make Sense of Strategy at ...
  • Gray, David and Mollary, Geoff (1998). "Making sense of managing ...
  • Herxy. Pual and Blanchard, Kenneth, H. (1983). "Management of organizational ...
  • Mclachlan, M (2003). Hard Work Hasting The Boss. Australian Financial ...
  • Oreilly, C.A. (1989). "Corporations, Culture and commitment _ Motivation and ...
  • Pastore, D.Inglis, S & Danychuk, K. (1995). _ Understanding retention ...
  • Wallace, Mike , James Weese, W. (1995). and job ...
  • Weese, W Maclean and J, Corelett. (1993). "Coaches as leaders ...
  • Wright. P.M. (1990). "Operationa lisation of Goal difficulty as a ...
  • نمایش کامل مراجع