روشهای انتخاب و اجرایERP در سازمانها
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 529
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF02_077
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
در سال های اخیر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانERP مورد توجه سازمانهای دولتی ایران قرار گرفته اند. به این منظور بسیاری از سازمان های بزرگ دولتی کشور، پروژه هایی برای انتخاب و پیاده سازیERP اجرا نموده اند. این پروژه ها در مسیر اجرا با مشکلات و چالش هایی مواجه بوده و در برخی موارد نیز شکست خورده اند. شاید بتوان دلیل این امر را در شرایط داخلی سازمان های دولتی نظیر فرهنگ سازمانی، سطح تحصیلات، آمادگی سازمان برای ERP زیرساختها، مدیریت و شرایط کلی کشور همچون محدودیتهای سیاسی و تحریم ها جستجو کرد. یکی از مراحل استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان, انتخاب نرم افزار مناسب است. طی فرآیند انتخاب نرم افزار, از میانمحصولات موجود در بازار, موردی که بیشترین انطباق با نیازمندی های سازمان را داشته باشد, انتخاب می شود. با توجه به اینکه نیازمندی هایسازمان در زمینه سیستم برنامه ریزی منابع سازمان, بسیار تفصیلی و گسترده بوده و محصولات ارائه شده نیز دارای ویژگی ها و قابلیتهایمختلفی هستند, انتخاب نرم افزار در استقرار سیستم,مقوله بسیار مهمی می باشد. سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان در ابتدا عمدتا برایسازمان های تولیدی عرضه می شدند. لیکن در حال حاضر تولیدکنندگان این سیستم ها, محصولاتی را منطبق بر نیازمندی های صنایع خاصعرضه نموده اند. هم اکنون کمتر صنعتی را می توان یافت که سیستم برنامه ریزی منابع سازمان در آن نفوذ نکرده و توسعه نیافته باشد
کلیدواژه ها:
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :