تیوری نمایندگی و اثر آن بر سازمان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,007
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF04_067
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
پس از آغاز انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم و با توسعه شرکت های سهامی، انبوه سرمایه گذارانی به وجود آمدند، که در اداره واحدهای اقتصادی مورد مشارکت خود نقش مستقیمی نداشتند و از طریق انتخاب هیات مدیره و نظارت بر آنها، بر اداره واحد اقتصادی خود، همت می گماردند. حاصل این فرایند تفکیک مالکیت از مدیریت شرکت ها بود. جدایی مالکیت منجر به پیدایش تیوری نمایندگی شد.تیوری نمایندگی عمدتا به تضاد منافع موجود بین مدیرو مالک اشاره دارد با بزرگ شدن شرکت ها مالکان اداره ی شرکت را به مدیران تفویض کرده اند. جدایی مدیریت از مالکیت باعث ظهور تیوری نمایندگی شده است این پژوهش به روش کتابخانه ای ومستندسازی با هدف بررسی تیوری نمایندگی و کاربرد آن در حسابداری مدیریت و تبیین فساد مالی انجام شده است نتایج تحقیق بیانگر این است که تیوری نمایندگی مبنای علمی جهت به کارگیری فن های مهم حسابداری مدیریت از قبیل ارزیابی عملیات مدیریان اعطای پاداش، بودجه بندی و تضاد منافع و مشارکت در ریسک را فراهم کرده است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهنام ابراهیمی
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
کریم نخعی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :