بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در بهبود فضای کسب و کار

بهبود فضای کسب وکار به معنای بهبود و رونق فضای تولید ودر نتیجه سنگ بنا ومحرک رشداقتصادی است بگونه ای که اصلاح و بهبود فضای کسب وکار زمینه مشارکت بخش خصوصی در عرصه اقتصاد ارتقاء سطح اشتغال وتولید را فراهم می سازد در دهه 1980 بسیاری از اقتصاددانان به ضرورت کاهش تصدی گری دولت در فعالیت های اقتصادی برای حضور فعال بخش خصوصی به خصوصی سازی روی آوردند واز اواخر دهه 1990 بهبود فضای کسب وکار موضوعاصلی سیاستگذاران اقتصادی بوده است. این پژوهش با هدف ارایه راهکاری برای بهبود فضای کسب و کار به روش مطالعه کتابخانه ای پرداخته است. نتایج به دست آمده از این پژوهشنشان دهنده اهمیت پیشرفت های مستمر و اداره تغییر از طریق فرایند هدف گذاری تاکید کنند و سرانجام اطمینان می یابند که سازمان حاصله به وسیله کارکنان توانمند مهره چینی شده و به حرکت می آید.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، مدیریت منابع انسانی ، نیروی کار ، فضای کسب وکار ، توسعه کشور