بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و پذیرش ریسک شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش ، بررسی ارتباط بین حضور زنان در هییت مدیره با پذیرش ریسک می باشد پژوهشحاضر بر مبنای هدف، کاربردی و بر اساس روش، از نوع توصیفی و همبستگی است آزمون فرضیه هایتحقیق به کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از روش حداقل مربعات انجام شده است.نمونه آماری مورد بررسی این پژوهش شامل 171 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.نتایج این پژوهش حاکی از آن است که بین تنوع جنسیتی هییت مدیره با پذیرش ریسک رابطه معنیداری مشاهده نگردید.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی ، پذیرش ریس ، هییت مدیره ، بورس اوراق بهادار تهران