بررسی نقش خلاقیت و نوآوری در بهبود روش ها در استانداری کرمان
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,446
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTEC06_003
تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1397
چکیده مقاله:
هدف این مطالعه، بررسی نقش خلاقیت ونوآوری در بهبود روش ها در استانداری کرمان می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان استانداری کرمان به تعداد 400 می باشد برای تعیین حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران، 196 نفر انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات ازپرسشنامه خلاقیت سازمانی و بهبود روش ها استفاده شد روایی پرسشنامه ها به ترتیب0/94 و 0/95 و پایایی پرسشنامه ها به ترتیب 0/88و پایایی آن 0/90 می باشد. جهت بررسی فرضیات تحقیق از آزمونهای اسپیرمن و کندال استفاده شده است.برای تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزار SPSS استفاده شد نتایج تحقیقات نشان داد که بین خلاقیت و مولفه های (بسط ، ابتکار ، انعطاف پذیری و سیالی ) رابطه وجود دارد. و نتیجه گیری کلی نشان می دهد سازمان باید در جهت افزایش خلاقیت و بهبود روش ها، ادغام ویکپارچه سازی فعالیت ها و حذف فعالیت های غیرضروربکوشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نسرین قربانی
کارشناس ارشد مدیریت، گرایش تشکیلات و روش ها، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران
یاسر برکم
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی گرایش تطبیقی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران
اسماعیل کهوری پور
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران