بررسی ارتباط خلاقیت در برنامه سازی و ابعاد شایستگی مدیران و کارکنان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 517

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0163

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی ابعاد شایستگی کارکنان و مدیران و رابطه آن با خلاقیت است روش تحقیق توصیفی - همبستگی و از نظر هدف کارقبردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق مدیران و کارکنان بخش تولید صداو سیمای مرکز فارس است که تعداد آنها 295 نفر است. روش نمونه گیری به صورت تصادفی خوشه ای و حجم نمونه 120 نفر تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از دو پرسشنامه استفاده است. پرسشنامه اول که مربوط به شایستگی مدیران است با استفاده از مدل شایستگی انجمن متخصصان منابع انسانی استخراج شده و شامل 53 سوال بسته و همینطور پرسشنامه شایستگی کارکنان شامل 32 سوال بسته می باشد. نتیجه های بدست آمده از این تحقیق نشان داد که بین شایستگی کارکنان و مدیران و خلاقیت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد بر مبنای یافته های بدست آمده مشخص شد که توانمندسازی کارکنان با تأثیرپذیری از ارتقای شایستگی آنان بر خلاقیت کارکنان تأثیر می گذارد.

نویسندگان

عباس ثابت مهارلوئی

کارشناس ارشد، دانشگاه پیام نور شیراز

سیدمحسن فهندژسعدی

کارشناس ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

سارا علوی زاده شیرازی

کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

عابدین افتخاری

کارشناس ارشد، دانشگاه شیراز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • باق‌ی زاده سیدمحمد، (1379)شایستگی های مدیریتی، ناشرسازمان مدیریت صنعتی ...
  • ابراهیم زاده، رضا، (1386)روش شناسی حل خلاق مسئله درسازمان، انجمن ...
  • لوبلان دیکس، ژان، سیلوی جورج، (1385)، مدیریت رسانه، ترجمه طاهرروشندل، ...
  • بلانچارد، کارلوس، (1378)، مدیریت تواناسازی کارکنان، ترجمه مهدی ایران نژادپاویزی، ...
  • فالمر، رابرت، کانگر، جی (1390)، استعدادیابی و جانشین پروری ترجمه ...
  • ماکسونف جان (1385)، پرورش کارکنان، ترجمه افاق یاوری شمس، نشر ...
  • اذرهوش، فریدون، (1382) انتخاب و انتصاب مدیران بر اساس قابلیتها، ...
  • Riet G. Individual values, Orga nizational Context, and self-pe rceptions ...
  • Wang d, _ h(2010). Influence of work support on employee ...
  • نمایش کامل مراجع