CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه فرهنگ سازمانی باتعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش وپرورش

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: MOCONF01_0240
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۲۶.۰۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه فرهنگ سازمانی باتعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش وپرورش

افسانه اکبرزاده - دبیر تربیت بدنی از ارومیه

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی می باشد. روش اجرای این تحقیق از نوع توصیفی - همبستگی بوده و جامعه آماری آن شامل 180 نفر از کارکنان ادارت آموزش و پرورش بوده است. براساس روش نمونه گیری تصادفی - طبقه ای با استفاده از جدول مورگان تعداد 123 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته که شامل فرهنگ سازمانی با الفای کروباخ 0/84 و پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی باالفای 0/85 میباشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آماری توصیفی و آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد نتایج نشان داد که بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد و نیز بین فرهنگ مشارکتی و فرهنگ انعطاف پذیری با تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی، کارکنان ادارت آموزش و پرورش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MOCONF01-MOCONF01_0240.html
کد COI مقاله: MOCONF01_0240

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اکبرزاده, افسانه، ۱۳۹۳، رابطه فرهنگ سازمانی باتعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش وپرورش، کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، تهران، موسسه همایشگران مهر اشراق، مرکز همایشهای دانشگاه تهران، https://www.civilica.com/Paper-MOCONF01-MOCONF01_0240.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اکبرزاده, افسانه، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (اکبرزاده، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حسین استرون، (۱۳۷۷): تعهد سازمانی، مدیریت در آموزش و پرورش، ...
  • کوروش اسماعیلی، (۱۳۸۰): تعهد سازمانی، ماه‌نامه تدبیر، شماره۱۱۲. ... (مقاله ژورنالی)
  • کیت دیویس، و جان نیواستورم، (۱۳۷۰): رفتار انسانی در کار، ...
  • پیمان سلاجقه، (۱۳۸۰): بررسی تاثیر عوامل موثر بر تعهد سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • احمد ساروقی، (۱۳۷۵) بررسی رابطه رضایت شغلی وتعهد سازمانی، پایان ...
  • /8]. Daft Ri chardl. (201). Organization theory & Design.(5 ed). ...
  • . -Etzioni, A (1961). A comparative analysis of complex organizations. ...
  • -Allen, Myria. Wat Kins (1991) the relationship between communi cations ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.