بررسی وضعیت ارزش های اخلاقی در بین کارکنان دانشگاه امام علی (ع)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 466
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0393
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی میزان رعایت ارزشهای اخلاقی در دانشگاه امام علی (ع) میباشد.روش پژوهش، توصیفی و از نوع پیمایشی و نمونه آماری شامل87 نفر از تمامی کارکنان دانشگاه امام علی (ع) در سال 1391 که با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون، آزمون T و تحلیل واریانس استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که میانگین میزان رعایت ارزشهای اخلاقی برابر 6/287 میباشد. که این مقدار نشاندهنده این است که میزان رعایت ارزشهای اخلاقی از جانب کارکنان دانشگاه، در بهترین وضعیت قرار دارد و به عبارت دیگر، در سطح قویارزیابی میگردد که بیشک با توجه به این که این مکان مقدس از دیدگاه امام خامنهای به عنوان فیضیه ارتشنامیده شده است، این ارزیابی تناسب کامل را دارد. همچنین تحلیل ضریب همبستگی پیرسون و تحلیلواریانس نشان داد که بین متغیر ارزشهای اخلاقی و متغیر سن، نوع وضعیت خدمتی و میزان تحصیلاتپاسخگویان رابطه معناداری وجود ندارد. نتایج نموداراثرات اصلی نشان داد که کارکنانی که از لحاظ سنی بین 35-31 سال قرار دارند، از نقطه نظر میزان رعایت ارزشهای اخلاقی در بهترین سطح قرار دارند. همچنین به استناد نمودار فوق میتوان استنباط نمود که کارکنانی با سطح تحصیلات دکتری و وضعیت خدمتی افسر ارشد نیز در رعایت ارزشهای اخلاقی در دانشگاه، نسبت به بقیه کارکنان مقیدتر میباشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مصطفی رادسر
کارشناس ارشد مدیریت مالی، دانشگاه امام علی(ع)
ایوب سبحانی
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی
اکبر پیوسته
دانشجوی دکتری دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :