CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی ویژگی های سازمان های یادگیرنده در یک سیستم تولیدی - مطالعه موردی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MOCONF03_163
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۷۹.۸۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ویژگی های سازمان های یادگیرنده در یک سیستم تولیدی - مطالعه موردی

  علی صادق پور آذری - کارشناس ارشد رشته مدیریت صنعتی عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد آیت الله آملی، دانشگاه آزاد اسلامی آملی
  سمیه جمشیدی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

چکیده مقاله:

در این مقاله به بررسی ویژگی های سازمان های یادگیرنده در یک سیستم تولیدی پرداخته شده است. بدین منظور ابتدا ضمن مرور نظریه های موجود در مورد سازمان هایی که یادگیرنده، ویژگی های سازمان های یادگیرنده مورد مطالعه قرار گرفته است. سپس برای سنجش وضعیت سازمان مورد مطالعه از نظر ویژگی های سازمان های یادگیرنده، پرسش نامه ای طراحی و تدوین شده است. پس از تعیین روایی و پایایی پرسش نامه، اطلاعات لازم جمع آوری و میانگین نمره هر یک از ویژگی ها برای سازمان مورد مطالعه محاسبه شده است. در ادامه با استفاده از نمودار را داری وضعیت سیستم مورد نظر نسبت به ویژگی های سازمان های یادگیرنده بررسی شده و پیشنهادهایی برای بهبود وضعیت سازمان ارائه شده است.

کلیدواژه‌ها:

یادگیری سازمانی، سازمان یادگیرنده، ویژگی های سازمان یادگیرنده

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_163.html
کد COI مقاله: MOCONF03_163

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صادق پور آذری, علی و سمیه جمشیدی، ۱۳۹۴، بررسی ویژگی های سازمان های یادگیرنده در یک سیستم تولیدی - مطالعه موردی، سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، تهران، موسسه همایشگران مهر اشراق، https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_163.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (صادق پور آذری, علی و سمیه جمشیدی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (صادق پور آذری و جمشیدی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • رهنورد، فرج اله(۱۳۷۸)، "یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده"، مجله مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • _ سبحانی نژاد، مهدی؛ شهائی، بهنام و یوزباشی، علیرضا(۱۳۸۵)، "سازمان ...
  • _ سنگه، پیتر (۱۳۸۵)، "پنجمین فرمان: خلق سازمان فراگیر"، ترجمه ...
  • _ مارکوارت، مایکل(۱۳۸۵)، "ایجاد سازمان یادگیرنده"، ترجمه محمدرضا زالی، تهران: ...
  • _ نجف بیگی، رضا (۱۳۷۹)، "سازمان و مدیریت"، تهران: مرکز ...
  • Gephardt, M.A., Marsick, V.J. (1996), "Learning Organization Come Alive", Training ...
  • Marquardt, M. (1996), "Building the Learning Organization", McGraw Hill, New ...
  • Peddler, M. (1998), _ Learning in Practice", The Learning Organization ...
  • Watkins, K.E. and Marsick, _ (1996), _ Construct of Learning ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۲۶۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.