CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: مدیران مقطع متوسطه عمومی شهرستان یزد)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MOCONF03_234
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۲۰.۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: مدیران مقطع متوسطه عمومی شهرستان یزد)

  منیژه غلامرضایی - کارشناس ارشد علوم تربیتی دانشگاه پیام نور اصفهان
لاله جافی - معاون دبیرستان دوره متوسطه دوم

چکیده مقاله:

هدف مقاله حاضر بررسی و تبیین ابعاد مدیریت دانش و رابطه آن با عملکرد سازمانی در آموزش و پرورش می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل همه مدیران متوسطه عمومی شهر یزد به تعداد 140 نفر بود، که از بین آن ها 103 نفر به عنوان نمونه در دسترس انتخاب گردیدند. روش تحقیق، توصیفی از نوع پیمایشی است. ابزارهای مورد استفاده در پژوهش، پرسش نامه استاندارد EFQM (2٬010) با ضریب پایایی 0/93 و پرسش نامه استاندارد لاوسن (2٬003) با ضریب پایایی 0/92 می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از معادلات ساختاری و رگرسیون خطی صورت گرفت و یافته های پژوهش نشان داد که بیشترین هم بستگی میان رابطه مدیریت دانش و نتایج کارکنان و کاربرد دانش و عملکرد سازمانی وجود دارد و متغیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی تأثیر مستقیم و معناداری دارد .در مجموع از تجزیه و تحلیل داده های پژوهش می توان نتیجه گرفت مدیریت دانش به عنوان یک متغیر پیش بینی می تواند منجر به بهبود عملکرد سازمانی شود.

کلیدواژه‌ها:

ابعاد مدیریت دانش، عملکرد سازمانی، مدیران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_234.html
کد COI مقاله: MOCONF03_234

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
غلامرضایی, منیژه و لاله جافی، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: مدیران مقطع متوسطه عمومی شهرستان یزد)، سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، تهران، موسسه همایشگران مهر اشراق، https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_234.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (غلامرضایی, منیژه و لاله جافی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (غلامرضایی و جافی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - Wu, J., Wang, Y., 2006, Measuring KMS SuCCeSS: a ...
  • - Denning, S., 2006, Ten steps to get more business ...
  • - Pee, L. G., Kankanhalli, A., 2009, A model of ...
  • - Adhikari, D.R ., 2010, Knowledge management in academic institutions ...
  • - امین بیدختی، علی اکبر شاهرخ مکوند حسینی و زهرا ... (مقاله ژورنالی)
  • - Jafari, M., Fathian, M., Jahani, A., 2008, Exploring The ...
  • - سید مجتبی محمود زاده و مریم صداقت، ۱۳۹۲، بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • - سعید رجایی پور و حمید رحیمی، ۱۳۸۷، بررسی رابطه ... (مقاله ژورنالی)
  • - Mills, A., and T. Smith., 2011, Knowledge management and ...
  • - Chang, M., Y. Hung, D.Yen., and P. Tseng., 2009, ...
  • - Tseng, S. M., 2008, Knowledge management system performance measure ...
  • - ChongS .C., Choi, Y.S , 2005, Critical Factor In ...
  • - Davenport, T.H., D.W., De Long, and M.C. Beers., 1998, ...
  • - Ziaee, m. (2008). Knowledge, innovation and knowledge -driven development ...
  • - Alavi, M., & Leidner, D.E..2001, Knowledge management and knowledge ...
  • - Nonaka , I., Takeuchi , H., 1995, The Knowledge ...
  • - ریبا عدلی، ۱۳۸۴، مدیریت دانش، تهران، فراشناختی اندیشه، چاپ ...
  • ارائه چارچوبی جهت پیاده سازی مدیریت دانش در کسب و کارهای کوچک و متوسط [مقاله کنفرانسی]
  • - Massa S. And Tsesta S., 2009, A Knowledge Management ...
  • بررسی رابطه و تأثیر فرآیند تسهیم دانش و تجربه بر توسعه سرمایه اجتماعی در میان اعضای واحدهای فناور مرکز رشد دانشگاه شهید بهشتی [مقاله کنفرانسی]
  • - Danaeefard H. Selseleh M., 2010, Measuring Knowledge Management Cycle: ...
  • - Liao C. Chuang S-H. And To P-L, 2010, How ...
  • - Allameh S. M. Zare S. M. And Davoodi S. ...
  • - علاء الدین رفیع زاده، محمد علی عفتی داریانی و ...
  • - محمد عباس زادگان، ۱۳۸۴، مدیریت عملکرد، تهران، شرکت سهامی ...
  • - Davies, J., 2008, Integration: is it the key to ...
  • - Najmi, M., 2010, Award of excellence model efqm 2010. ...
  • - Salehi, M., Hajizad, M., & Mosavi, S. A., 2009, ...
  • - Steyn, P.Gm., 2004, Harnessing The Power Of Knowledge In ...
  • - رابرت کاپلان و دیوید نورتون _ ۱۳۸۶، سازمان استراتژی ...
  • - Darroch., 2003, Developing A Measure Of Knowledge Management Behaviors ...
  • - Lawson, S., 2003, Examining The relationship between organizational culture ...
  • - EFQM., 2010, EFQM model for business excellence. Brussels: European ...
  • - Bhatt, G., 2001, Knowledge Management In Organizations : Examining ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۵۳۲۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.