بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری و آنومی اجتماعی (اهمال کاری) در میان کارکنان سازمان تعاون روستایی استان کردستان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 945

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF03_247

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری و آنمی اجتماعی ( اهمال کاری) در میان کارکنان سازمان تعاون روستایی استان کردستان صورت گرفته است، این پژوهش از نظر هدف پژوهش، از نوع کاربردی است و طرح پژوهش در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی می باشد، در مطالعه حاضر برای تجزیه و تحلیل داده ها و به کارگیری تحلیل های آماری از نرم افزار اس پس اس اس 20 و لیزرل استفاده شده است. با توجه به اینکه جامعه آماری کارکنان سازمان تعاون روستایی استان کردستان محدود می باشد، با استفاده از فرمول کوکران را حجم نمونه تعیین گردید و برای رفع اثرات پرسش نامه های گمشده، ناقص و .... مکتوب 10% دیگر به حجم نمونه اولیه اضافه گردید و در نهایت 178 پرسش نامه توسط کارکنان سازمان تعاون روستایی استان کردستان به روش نمونه گیری تصادفی ساده با اطلاعات کامل تکمیل گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از هم بستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. یافته های نهایی پژوهش حاکی از وجود تفسیر معنادار، بین مسئولیت پذیری و آنمی اجتماعی (اهمال کاری)، در سطح اطمینان 99% می باشد همچنین وفاداری دارای بیشترین هم بستگی مثبت با آنمی اجتماعی می باشند، همچنین آزمون رگرسیون چندان نیز نشان دهنده وجود رابطه مثبت و معنادار بین مسئولیت پذیری و قانونی اجتماعی (اهمال کاری) با اطمینان 99% می باشد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت پذیری ، آنومی اجتماعی (اهمال کاری) و سازمان تعاون روستایی استان کردستان

نویسندگان

ادریس کریمی

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت مالی، باشگاه پژوهشگران و نخبگان جوان، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه

محمد موسوی جد

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه کردستان، سنندج

حامد آیینی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت گرایش تحول گروه مدیریت واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی سنندج

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - آذر، عادل؛ مومنی، منصور، (1386)، " آمار و کاربرد ...
  • -آذر، عادل و منصور مومنی. (1381). آمار و کاربرد آن ...
  • -ازکیا، مصطفی؛ غفاری، غلامرضا (1383). توسعه روستایی با تاکید بر ...
  • -اکبری شریف، نسرین، (1385)، رابطه رگه های شخصیت و فرسودگی ...
  • -اکبری، امین (1383). نقش سرمایه اجتماعی در مشارکت، بررسی سرمایه ...
  • [[6]-لیس، آلبرت؛ ویلیام، حیمزنال(1382). روانشناسی اهمال کاری- غلبه بر تعلل ...
  • -بهزاد، داود (1387). تحلیل نظری سرمایه اجتماعی در پیشگیری از ...
  • -تمدنی، مجتبی (1389). اهمال کاری در دانشجویان، نشریه روانشناسی تحولی، ...
  • چلپی، مسعود (1376)، تعهد کار، نامه پژوهش، سال دوم، شماره ...
  • -حافظ نیا، محمد رضا، (1384)، "روش پژوهش در علوم انسانی" ...
  • -خاکی، غلام رضا، (1384)، ", "روش پژوهش در علوم رفتاری" ...
  • Accou _ _ J. (2009). _ integrative Domain of ForesigHt ...
  • Turkey, 24- 27 November 2010. ...
  • -DisHman, P.L, Calof J.L. (2008) .:Competitive intelligence: a multipHasic precedent ...
  • 5]-Donaldson, S. I., & Ko, I. (2010). Positive organizational psycHology, ...
  • -DTCA (DutcH Tax and Customs Admini stration) _ 2008. "DutcH ...
  • -Jaradat AM , (2004). Test anxiety in Jordanian students: Measurement, ...
  • -Jensen, S. M., LutHans F. (2006). RelationsHip between entrepreneur psycHological ...
  • -RaHman, N.M. &HanafiaH, M.H. (2002). "Commitment to Organization C ompatibility? ...
  • Pengurusan, Vol. 21, PP: 77 - 92. ...
  • -Ram, A. (2005). The relationship of positive and negative perfectionism ...
  • -RamesH, G., Devadasan, S.R. (2007). Literature review on tHe agile ...
  • _ Rav icHandran, T. (2007). IT Competencies, Innovation Capacity and ...
  • INFORMS _ TecHnology Rensselaer PolytecHnic Institiute -Submitted to CIST. ...
  • -Zarick, L. M., & Stonebraker, R. (2009). I'll do it ...
  • نمایش کامل مراجع