CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش فرهنگ فاصله قدرت بر اخلاق کار حسابداران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MOCONF03_347
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۲۴.۴۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش فرهنگ فاصله قدرت بر اخلاق کار حسابداران

  اسماعیل رمضان پور - استادیار دانشگاه گیلان
  مهدی مشکی - استادیار دانشگاه پیام نور رشت
  مهان کریمی - دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی کوشیار(غیردولتی - غیرانتفاعی)

چکیده مقاله:

از آنجا که مباحث مربوط به اخلاق کسب و کار همواره از اهمیت ویژه ای برخوردار هستند، پرداختن به این گونه موضوعات در هر حرفه ای منطقی و کارآمد تلقی می شود. لذا در تحقیق پیش رو تلاش جدا از جامعه حسابداران به واسطه نقش قابل انکاری که در جوامع از منظر اجتماعی و اقتصادی دارند، به عنوان هدف تحقیق استفاده شود. از طرفی فرهنگ حاکم بر جامعه تأثیر چشمگیری بر رفتارهای اخلاقی افراد دارد که بایستی به طور ژرف مورد بررسی و کنکاش قرار گیرد. هدف تحقیق بررسی تأثیر یکی از ابعاد مهم فرهنگی یعنی فاصله قدرت بر سطوح اخلاق کار در حسابداران بود. در تهدید پیش رو، برای سنجش اخلاق کار در حسابداران ایران، از ابزار فراهم شده به وسیله دکتر گریگوری سی پتی که دارای روایی و پایایی قابل استناد در تحقیقات خارجی و ایرانی است استفاده شد. همچنین برای سنجش فاصله قدرت از ابزار مطالعاتی هافستد بهره گرفته شد. در این راستا، پرسش نامه های مربوط، میان 250 واحد از حسابداری شرکت های دولتی و خصوصی توزیع گردید. نتایج حاصل شده از معادلات ساختاری نشان می دهد که رابطه معناداری میان فاصله قدرت و اخلاق کار حسابداران وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

حسابداری، اخلاق کار، فاصله قدرت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_347.html
کد COI مقاله: MOCONF03_347

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رمضان پور, اسماعیل؛ مهدی مشکی و مهان کریمی، ۱۳۹۴، بررسی نقش فرهنگ فاصله قدرت بر اخلاق کار حسابداران، سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، تهران، موسسه همایشگران مهر اشراق، https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_347.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رمضان پور, اسماعیل؛ مهدی مشکی و مهان کریمی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (رمضان پور؛ مشکی و کریمی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Blank, M. Rebecca; McGurn, William. 1992. IS THE MARKET MORAL? ...
  • Cherrington, D. (1980). The Work Ethic: Working Values and Values ...
  • John M. Doris and the Moral Psychology Research Group. 2010. ...
  • تبریزی، محسن و میرزایی، محمد. ۱۳۸. سنجش میزان انگیزش به ... (مقاله ژورنالی)
  • محمدی، مهدی؛ رویایی، رمضانعلی. ۱۳۹۰. اخلاق و حرفه گرایی در ...
  • Hofstede, G. H. (1980). Culture's consequences International differences in work-related ...
  • Drnevich, Dawn; Stuebs, Marty. (2013). Cultural differences and judgment in ...
  • Hofstede, G. H, 2003. What is culture? A reply to ...
  • Hofstede, (2001). Can dimensions of national culture predict cross-national differences ...
  • Brog, M.A. (2014). Cultural determinants of infection control behaviour: understanding ...
  • Hofstede, G. H. 1994. The business of international business is ...
  • Kelly, M. Charles. (1988). The Destructive Achiever: Power and Ethics ...
  • سنجری، احمدرضا. ۱۳۷۳. رابطه متقابل اخلاق و قدرت در سازمانهای ...
  • Joshua K. Cieslewicz. 2014 .Relationships between national economic culture, institutions, ...
  • M. STEERS, RICHARD; S ANC HEZ-RUNDE _ J . CARLOS; ...
  • رویایی، رمضانعلی؛ رهنمای رودپشتی، فریدون؛ جباری، حسین. ۱۳۸۸. تاثیر فرهنگ ... (مقاله ژورنالی)
  • مصطفی ادیب، زهرا علیپور درویش، پیمان متقی. (۱۳۸۷)عارضه یابی فرهنگ ... (مقاله ژورنالی)
  • هدایتی، سیدهاشم؛ اعرابی، سیدمحمد. ۱۳۸۸. ارائه مدل تدوین استراتژی مبتنی ... (مقاله ژورنالی)
  • معیدفر، سعید. ۱۳۸۰. فرهنگ و اخلاق کار در ایران. فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • سرمد، زهره. بازرگان، عباس. حجازی، الهه _ ۱۳۸۵. روش تحقیق ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۱۰۴۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.