CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

سازمان های آینده نگر (مطالعه موردی: مجتمع بندری شهید رجایی بندرعباس)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۲۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MOCONF03_360
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۵۱.۸۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سازمان های آینده نگر (مطالعه موردی: مجتمع بندری شهید رجایی بندرعباس)

حمید خانی پور - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، کارشناس امور دریایی بندر شهید رجایی
  عادل مهذبی - کارشناس ارشد مهندسی صنایع، کارشناس امور دریایی بندر شهید رجایی

چکیده مقاله:

روند رو به رشد و تردید سازمان ها در دنیای رقابتی امروز باعث شده است سازمان هایی که توان انطباق خود با شرایط متغیر مفیدی ندارند خوب اضمحلال و فنا سیر کنند . سازمان ها برای بقای خود ناچار به چابک سازی ساختار خود ایجاد فرایند مدیریت دانش، کسب استراتژی تهاجمی در دنیای رقابتی، پرورش نیروهای خلاق و نوآور، انتخاب مدیر و رهبر توانمند، داشتن قابلیت انجام کار گروهی و سایر فاکتورهای رقابتی می باشند. سازمان های که دارای ویژگی های مذکور می باشد به عنوان سازمان های آینده نگر شناخته می شوند. در این مقاله سعی بر معرفی ویژگی های سازمان های آینده نگر گردیده شده است، سازمان هایی که بقا و رشد خود را از طریق انطباق با شرایط متغیر محیطی تضمین می کنند. در پایان مجتمع بندری شهید رجایی به عنوان سازمانی که در پی کسب وجهه سازمان های آینده نگری باشد مورد بررسی قرار گرفته است.

کلیدواژه‌ها:

سازمان آینده نگری، سازمان یادگیرنده، مدیریت دانش، مجتمع بندری شهید رجایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_360.html
کد COI مقاله: MOCONF03_360

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خانی پور, حمید و عادل مهذبی، ۱۳۹۴، سازمان های آینده نگر (مطالعه موردی: مجتمع بندری شهید رجایی بندرعباس)، سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، تهران، موسسه همایشگران مهر اشراق، https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_360.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خانی پور, حمید و عادل مهذبی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (خانی پور و مهذبی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ایرانی نژاد پاریزی، مهدی. مدیریت تحول و نوآوری، تهران، نشر ...
  • - زمردیان اصغر/مدیریت تحول (استراتژی ها : کاربرد و الگو ...
  • بنا رخشا، همایون. عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید ... (مقاله ژورنالی)
  • Miles, Raymond E. and Snow, Chorles C. (1978). Organization _ ...
  • Porter, M. E. Competitive Strateqv: Techniaues for Analvzina Industries _ ...
  • تاریخ انتشار: ۱۴ تیر ۶-http ://www.bartarin ha.ir/۰ ۹:۳۴ _ ۱۳۹۳ ...
  • http ://shahid rajaeeport. p mo. ir/fa/p14/p22 ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.