CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بهره وری و مدیریت

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MOCONF03_391
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۷۸.۵۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بهره وری و مدیریت

راضیه ملا کریمی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - مالی، مدرس دانشکده فنی حرفه ای سما، خوراسگان
فرزانه خلیلی سامانی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - مالی، کارشناس دیوان محاسبات چهارمحال و بختیاری

چکیده مقاله:

تغییرات سریع و رو به رشد در همه عرصه ها به خصوص اقتصادی و اجتماعی سبب می شود که کشورها برای دستیابی به پیشرفت بیشتر و هم جهت شدن با سایر کشورها تلاش کنند که لازم است برای رسیدن به این مهم همه عناصر و جزئیات آماده باشد که باید از آن سازمان آغاز نمود و مدیران در این میان نقش حائز اهمیتی ایفا می کنند تا با برنامه ریزی بلند مدت و بررسی منابع موجود و بهترین استفاده از امکانات در دسترس با کمترین هزینه تلاش نمود و به بهره وری دستیابند. بهره وری نیز مفهوم گسترده ای دارد که در سال های اخیر مورد توجه بسیاری از کشورها به خصوص کشورهای شرق آسیا قرار گرفته است که زمانی که عوامل موفقیت این کشورها بررسی می شود توجه به عوامل مؤثر بر بهره وری به چشم می خورد که در این میان توجه به نیروی انسانی، ایجاد فرهنگ، تکنولوژی، مشارکت نیروی کار و ایجاد تعهد در آن ها خودنمایی می کند. در مقاله حاضر به تعریف بهره وری، انواع آن و عوامل مؤثر و مقایسه آن در سایر کشورها پرداخت شده است و در پایان به نتایج آن اشاره می شود.

کلیدواژه‌ها:

بهره وری، بهبود بهره وری، رشد اقتصادی، مدیریت، نیروی انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_391.html
کد COI مقاله: MOCONF03_391

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ملا کریمی, راضیه و فرزانه خلیلی سامانی، ۱۳۹۴، بهره وری و مدیریت، سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، تهران، موسسه همایشگران مهر اشراق، https://www.civilica.com/Paper-MOCONF03-MOCONF03_391.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ملا کریمی, راضیه و فرزانه خلیلی سامانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (ملا کریمی و خلیلی سامانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • [۲][۴، ۳، ۰، ۱۳، ۱۴، ۱۱، ۰، ۱۸، ۱۷، ۷، ...
  • ، ۶، ۵ ۱۲، ۲۲، ۱۵، ۱۶، ۱. بهره وری، ...
  • اقتصاد رشد وتوسعه، جلد دوم، دکتر مرتضی قره باغیان، نشر ...
  • محمد نصراله نیا، محمد اراهیم مداحی، فرزانه رحمانی زاده، بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • پرویز محمد زاده، حسین اکبری فرد، اکرم اکبری، سمیه عطاپور، ...
  • صمد عالی، علیرضا بافنده زنده، بررسی موانع ارتقای بهره وری ...
  • تیمور رحمانی، سجاد بهپور، علی حسین استاد زاد، رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • محمدرضا محمد وند ناهیدی، نسیم جعفری خسروشاهی، رابطه بهره وری ...
  • ابوالفضل شاه آبادی، پریسا فعلی، تاثیر توسعه ملی بر بهره ... (مقاله ژورنالی)
  • کریم آذربایجانی، مولود راکی، همایون رنجبر، تاثیر متنوع سازی مادرات ... (مقاله ژورنالی)
  • کاظم یاوری، حمیدرضا اشرف زاده، خالد احمد زاده، متنوع سازی ... (مقاله ژورنالی)
  • غلامرضا کارگر، بتول فرج پور، چگونه بهره وری یک سازمان ... (مقاله ژورنالی)
  • سید کمیل طیبی، زهرا زمانی، نقش برون سپاری بین الملل ...
  • سید کمیل طیبی، مصطفی عماد زاده، آزیتا شیخ بهایی، تاثیر ... (مقاله ژورنالی)
  • . Kapyla, Jonna, Aki Jaaskelainen and Lonnqvist Antti (۲۰۱۰). "Identifying ...
  • .Sink, D. Sccot (1985). Productivity Management, John Willey & Sons. ...
  • .Thornhill, D. (2006). "Productivity Attainment in a Diverse Public Sector", ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.