شاخص جامع سنجش عملکرد BSC
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,053
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_453
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
به طور طبیعی تئوری های حسابداری مدیریت سنتی از به کارگیری معیاهرای مالی در ارزیابی عمللیات مدیریت بنگاه ها اقتصادی حمایت می کنند ادبیات جدید حسابداری مدریت از معیارهای غیر مالی به عنوان ابزاری برای جبران ضعف معیارهای مالی تاکید می شود و پیشنهاد می کند که معیاهرای غیر مالی باید در کنار معیارهای مالی استافده شده مدیران ارشد همواره در جستجوی راه حلی برای حصول اطمینان از اجرای استراتژیک خود بوده اند. برای این منظور از روشهای ارزیابی عملکرد به عنوان ابزاری جهت کنترل اجرای استراتژی ها استفاده کرده اند. اما ویژگی های عصر اقتصاد مبتنی بر دانش و اطلاعات کارآمدهای روشهای ارزیابی عملکرد سنتی را به شدت زیر سوال برده است از طرفی در محیط رقابتی و پیچیده تجارت در دنیای امروز موفقیت بنگاه های اقتصادی در گرو فرایند بهبود مستمر است این مهم از طریق تعیین اهداف برنامه ریزی و اجرای برنامه و به تبع آن اجرای ارزیابی عملکرد انجام می شود ارزیابی عملکرد به منظور آگاهی از میزان دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده کارایی هرکی از بخشهای سازمان و کمک به بهبود فرایندهای داخلی انجام می پذیرد. و از نتایج آن جهت شناسایی نقاط ضعف و قوت تدوین برنامه ها و اهداف آتی و نیز اعطای پاداش عملکرد به مدیران و کارمندان استفاده می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا روانشاد
دانشجوی دکتری حسابداری عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :