شفافیت اطلاعات حسابداری و اصول راهبری شرکتی

اولین مفهوم حاکمیت شرکتی از واژه لاتین Gvbernar به معنای هدایت کردن گرفته شده است . در تحقیق حاضر به بررسی های اصول 41 گانه برای بهبود حاکمیت شرکتی پرداخته و اثرات ساختار حاکمیت بر عملکرد شرکت رامورد ارزیابی قرار می دهیم.راهبری شرکتی شالوده روابط شرکت با گروه های ذینفع است . مسوولیت اصلی حاکمیت شرکتی موثر بر عهده هیات مدیره ومدیر عامل می باشد . سابقه تاریخی راهبری شرکتی به گونه ای که امروزه مطرح است به دهه 1990 و وقوع رسوایی های مالی در برخی از شرکت های بزرگ برمی گردد . هدف حاکمیت شرکتی گرد هم آوردن نیاز و به حداکثر رساندن ارزش بلند مدت سهامداران به طور مستمرباشیوه های کسب و کار اخلاقی است . نتای به دست آمده نشان می دهد حاکمیت شرکتی خوب در شرکت های بزرگ هسته اصلی جلب اعتماد و رفتار اخلاقی می باشد .

کلیدواژه ها:

اصول حاکمیت شرکتی ، افشای اطلاعات ، پاسخگویی ، شفافیت ، هیات مدیره