بررسی تاثیر عوامل فردی جانشین پروری بر سرمایه اجتماعی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان خوزستان

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر عوامل فردی جانشین پروری بر سرمایه اجتماعی در بین کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان خوزستان و از روش توصیفی - علی و بصورت میدانی انجام شد. جامعه آماری این تحقیق 600 نفر از کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ایی خوزستان بودند که با استفاده از نمونه گیری ساده تصادفی و روش کوکران 234 نفر انتخاب گردیدند و از طریق پرسشنامه های استاندارد، که روایی و پایایی آنها محاسبه شد، داده ها گرد آوری گردیدند. سپس با استفاده از نرم افزار هاری آماری و در سطح خطای آلفای 5,0 فرضیه تحقیق به آزمون گذاشته شد که در نتیجه تایید شد و مشخص شد، عوامل فردی جانشین پروری بر سرمایه اجتماعی تاثیر دارد. در نهایت پیشنهادات کاربردی ارایه گردید.

کلیدواژه ها:

عوامل فردی ، جانشین پروری ، سرمایه اجتماعی