بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در سازمان امور مالیاتی کشور

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,905

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF07_025

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

چکیده مقاله:

تلاش برای بهبود و استفاده موثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و موسسات خدماتی می باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرایی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همهمهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. مشارکت کارکنان در امور و تلاشهای هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می تواند بر میزان بهره وری و تعمیر برای بهبود بهره وری بویژه در یک محیط متلاطم و توام باناامنی تاثیر گذارد. روح فرهنگ بهبود بهره وری باید در کالبد سازمان دمیده شود که در آن میان نیروی انسانی هسته مرکزی را تشکیل می دهد .فلذا در پژوهش حاضر به منظور بررسی عوامل موثر بر ارتقای بهره وری کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور که سوال اصلی تحقیق را تشکیل می دهد و از میان چهار عامل محیطی،شغلی، فردی و سازمانی تاثیر گذار بر بهره وری(مدل کوپمن)، عوامل سازمانی شامل مشارکت کارکنان ، سیستم جبران خدمات ، انتخاب وگزینش صحیح کارکنان ، برنامه های آموزشی ، شیوه های رهبری و ساختار سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجرای توصیفی همبستگی است جامعه آماری - مورد بررسی کارکنان دیوان محاسبات کشور بوده که با بهره گیری ازجدول مورگان تعداد 200 نفر بعنواننمونه تعیین و بصورت تصادفی ساده انتخاب شده و از طریق پرسشنامه مورد سنجش قرار گرفته اند تجزیه و تحلیل اطلاعات از طریق ضریب همبستگی اسپیرمن ، رگرسیون تک متغیره،تحلیل واریانس یک طرفه با استفاده از نرم افزار spss صورت پذیرفته است نتایج حاصله ارتباط معناداری را میان کلیه عوامل سازمانی بابهره وری نشان می دهد که بیشترین تاثیر را نوع و سبک رهبری بر بهره وری نیروی انسانی داشته است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محسن نوش آذر

کارشناس ارشد حسابداری ،موسسه آموزش عالی کوشیار رشت و عضو انجمن حسابداری ایران

سینا ساعدی

کارشناس ارشد مدیریت وکارشناس سازمان امور مالیاتی تهران

اسماعیل گلیج

کارشناس ارشد حسابداری و کارشناس سازمان امور مالیاتی تنکابن