رابطه ی مکانیزم های راهبری شرکتی با محافظه کاری ; شواهدی از بورساوراق بهادار تهران

ساختار حاکمیت شرکتی قوی منجر به نظارت بهتر بر مدیریت، تولید اطلاعات حسابداری به موقع، و افزایش سرعت شناسایی اخبار بد برای مطلع ساختن هیات مدیره و انجام اقدامات لازم خواهد گردید . از سوی ، محافظه کاری ایجاد کننده سیستمی است که از اضافه پرداخت به مدیران جلوگیری کرده و مانعی برای هرگونه خوشبینی افراطی مدیران خواهد بود. نظر به اهمیت این موضوع در این تحقیق به بررسی رابطه ی مکانیزم های راهبری شرکتی با محافظه کاری پرداختیم . به منظور آزمون فرضیههای پژوهش، به بررسی 127 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال - 1388 - 1393 پرداخته شد . همچنین آزمون فرضیه های پژوهش به کمک الگوی اقتصاد سنجی پانل دیتا و رگرسیون چند متغیره انجام گرفت. نتایج این پژوهش نشان می دهد که دوگانگی سمت هیات مدیره ، شفافیت اطلاعات وکمیتهحسابرسی رابطه ی مثبت و معناداری با محافظه کاری مدیریت دارد. و استقلال هیات مدیره اثری بر محافظه کاری مدیریت ندارد. همچنین بررسی اثر متغیر کنترلی پژوهش نشان داد که اندازه شرکت بر محافظه کاری مدیریت اثر منفی و معناداری دارد

کلیدواژه ها:

مکانیزم های راهبری شرکتی ، محافظه کاری ، الگوی اقتصاد سنجی پانل دیتا