نقش نوآوری باز در سازمان پژوهش محور

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 448

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF07_240

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

چکیده مقاله:

نوآوری در دنیای کنونی به عنوان یک عامل ایجاد رقابت پذیری و پایداری در کسب و کار مطرح است؛ از طرفی، سازمان ها برای نوآوری با توجه به ماهیت گسترده ی علوم، علاوه بر اتکا به منابع داخلی و یا تحقیق و توسعه ی درونی، به بهره گیری از منابع ایده و فناوری خارج از سازمان نیاز دارند. نوآوری باز جریان هدفمنددانش برای سرعت بخشیدن به نوآوری داخلی و گسترش بازار با استفاده از نوآوری خارجی است. امروزه ضرورت بکارگیری نوآوری باز برای افزایش توان رقابتی شرکت ها در بازارهای داخلی و خارجی به عنوان موضوعی جدید احساس می شود.سازمان های پژهش محور نیز با هدف مطالعات و پژوهش های بنیادین و کاربردی در زمینه های مختلف ایجاد می شوند و نسبت به سایر سازمان ها ماهیت متفاوتی دارند و در حوزه ی تحقیقات علمی و صنعتی و بهره گیری از دستاوردهای مختلف ، می تواند یکی از عوامل زمینه ساز پیشرفت و موفقیت سازمان های کاری باشند.نوآوری باز در سازمان های پژوهش محور، مدلی را در اختیار قرار می دهد تا توسعه ی محصولات و تحقیقات کاربردی از طریق بهره برداری همزمان R&D داخلی و خارجی و جمع سپاری فراهم شود.

نویسندگان

ابوالفضل اصطلامی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی فناورانه دانشگاه تهران