بررسی عوارض حاصل از نوبت کاری در پرسنل انتظامات ( مطالعه موردی شبکه های بهداشت و درمان شهرستان های شهرضا، مبارکه، سمیرم و دهاقان )

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 538

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF08_061

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396

چکیده مقاله:

نوبت کاری در سیستم خدمات بهداشتی درمانی یک پدیده اجتناب ناپذیر می باشد. با توجه به اثرات مخرب نوبت کاری بر سلامت جسمی، روحی و کارکردهای اجتماعی، این مطالعه در سال 1395 با هدف میزان شیوع مشکلات مرتبط با نوبت کاری در پرسنل انتظامات مراکز بهداشتی و درمانی جنوب استان اصفهان انجام شد. در این مطالعه توصیفی تحلیلی 84 نفر از پرسنل انتظامات مراکز بهداشتی و درمانی جنوب استان اصفهان به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه (Survey of Shift Worker) SOS بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و آمار توصیفی استفاده شد. نتایج کلی حاکی از آن است که بین مشکلات روحی روانی، زندگی اجتماعی و مشکلات گوارشی ( افزایش فشار خون، مشکلات بی خواب، رضایتمندی زندگی فردی، رضایتمندی زندگی خانوادگی، رضایتمندی زندگی اجتماعی، اختلالات روحی روانی، بیماری های قلبی عروقی، اختلالات گوراشی، معظلات اسکلتی عضلانی ) در دو گروه ( شاهد و هدف ) ارتباط معنی داری وجود دارد که این اختلالات در پرسنل نوبت کار بیشتر است. با بررسی این اطلاعات و ضمن توجه به این نکته که در مراکز بهداشتی درمانی به خصوص بیمارستان ها نیاز به پرسنل نوبت کار زیاد است بهتر است افراد در تنظیم برنامه شیفت های نوبت کاری دخیل گردند و شیفت های نوبت کاری به زمان های کمتری محدود گردد و کارکنان در خصوص عوارض حاصل از نوبت کاری آموزش لازم را ببینند.

کلیدواژه ها:

نوبت کاری ، انتظامات ، رضایت از نوبت کاری ، مشکلات ناشی از نوبت کاری

نویسندگان

فاطمه سعیدی مسینه

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی