بررسی عوامل موثر بر از خود بیگانگی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی نواحی گرمسیری استان کرمانشاه (سر پل ذهاب ،قصر شیرین و گیلان غرب)
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 283
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF08_081
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396
چکیده مقاله:
بیگانگی عموما به معنای جهت گیری منفی احساسات ناهماهنگ فرد، احساس بی معنی بودن زندگی، احساس جدایی از خویشتن و بیزار بودن از ارزش های جامعه است. به عبارتی نوعی پاسخ یا عکس العمل فرد نسبت به فشارها، تنش ها، ناملایمات زندگی و اختلاف دیدگاه های فردی و اجتماعی تعریف می شود. این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر از خود بیگانگی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی نواحی گرمسیری استان کرمانشاه ( سرپل ذهاب، قصر شیرین و گیلان غرب ) پرداخته است. و روش به کار رفته در این پژوهش، توصیفی و از نوع پیمایشی و از نظر زمانی مقطعی است. جامعه آماری 170 نفر از کارکنان نواحی سه گانه استان کرمانشاه در سال 1396 بوده که 119 نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته است که روایی و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ سنجیده شده و نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان از آن دارد که متغیرهای مستقل ( بی هنجاری، بی قدرتی، بی مفهومی، انزوا و تنفر از خویشتن ) تحقیق به ترتیب دارای تاثیر ( 47، 50، 46، 42 و 36 ) درصدی بر متغیر وابسته ( از خودبیگانگی ) است. با توجه به نتایج ضریب پیرسون این متغیر ها با ضرایب (0.727، 0.753، 0.666، 0.717 و 0.672 ) رابطه مثبت و مستقیم با از خود بیگانگی دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه آینه
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی، دانشگاه پیام نور، کرمانشاه ،تهران