بررسی رابطه خلاقیت و موفقیت نیروی سرمایه انسانی

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه خلاقیت و موفقیت نیروی سرمایه انسانی می باشد. روش اجرا این تحقیق یک مطالعه عمیق مروری بوده که داده های مورد نیاز از طریق مرور منابع مرتبط فارسی و انگلیسی تهیه شده است. تفکر خلاق است تفکری است که طوری طراحی شده که تمایل به منجر شدن به نتایج خلاق دارد که یادآوری می کند که ملاک خلاقیت، بازده است. در واقع وقتی فردی را خلاق می نامیم که همواره نتایج خلاق بدست آورد یعنی از طریق ملاک های قلمرو سوال به نتایج بدیع و به عباراتی درست دست یابیم.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، تفکر ، نیروی انسانی