بررسی رابطه بین تاکتیک های اعمال قدرت مربیان و سلامت سازمانی تیم های فوتبال استان کرمان

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین تاکتیک های اعمال قدرت مربیان و سلامت سازمانی تیم های فوتبال استان کرمان بود. روش تحقیق از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر، شامل کلیه بازیکنان تیم های فوتبال استان کرمان (تیم های حاضر در دسته 3، دسته 1 و لیگ برتر از رده نوجوانان تا بزرگسالان) به تعداد 5520 نفر در 25 تیم فوتبال استان کرمان در سال 1395 بودند، که براساس جدول مورگان 225 نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری تحقیق دو پرسشنامه استاندارد شامل پرسشنامه 30 سوالی رضایی 1393 با روایی 0/87 و ضریب پایایی 0/95 برای سنجش تاکتیک های اعمال قدرت و پرسشنامه 49 سوالی پوراحمدی 1393 با روایی 0/88 و ضریب پایایی 0/94 برای سنجش سلامت سازمانی بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی مانند : فراوانی، درصد فراوانی و نمودارهای ستونی، میانگین و انحراف معیار و آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چند متغیر استفاده شد. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که بین تاکتیک های اعمال قدرت مربیان و سلامت سازمانی تیم های فوتبال استان کرمان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد و همچنین بین اعمال قدرت بر اساس استدلال، اعمال قدرت دوستانه، اعمال قدرت بر اساس ایتلاف، اعمال قدرت بر اساس مذاکره، اعمال قدرت بر اساس دستور مستقیم، اعمال قدرت بر اساس جلب حمایت مقامات بالاتر و اعمال قدرت بر اساس تحریم و تشویق مربیان و سلامت سازمانی تیم های فوتبال استان کرمان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد و مهمترین پیش بینی کننده سلامت سازمانی، اعمال قدرت بر اساس ایتلاف ، مذاکره و دستور مستقیم مدیران می باشند

کلیدواژه ها:

تاکتیک ، اعمال قدرت ، مربیان ، سلامت سازمانی ، تیم فوتبال