مروری بر مفاهیم و معیارهای ارزیابی عملکرد
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت در ایران
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 411
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MODIRACONF01_151
تاریخ نمایه سازی: 22 دی 1396
چکیده مقاله:
رشد و توسعه اقتصاد، افزایش شرکت های سهامی و تفکیک مدیریت از مالکیت، امروزه مسایل نمایندگی را به یکی از مهمترین دغدغه های سرمایه گذاران مبدل ساخته است مسایل نمایندگی از این واقعیت سرچشمه می گیرد که سرمایه گذاران معمولا دارای تمایل و یا توانایی لازم جهت اداره امور شرکت نیستند، لذا این مسیولیت را به مدیریت محول می کنند. چنان چه هر دو گروه مدیران و سرمایه گذاران به دنبال بشینه کردن منافع شخصی خود باشند و در صورتی که اعمال نظارت بر عملکرد نماینده نیز مستلزم صرف هزینه باشد، این امر به طور ضمنی حاوی این پیام است که نماینده ممکن است همواره درصدد تامین منافع مالک و حداکثر کردن ثروت وی نباشد از این رو انتخاب معیاری مناسب به منظور اطمینان از دستیابی شرکت به هدف نهایی خود که همانا بیشینه کردن ثروت مالکان است، از مهم ترین راهکارهای پیش روی سهامداران برای ارزیابی عملکرد شرکت و به تبع آن تصمیم گیری های صحیح اقتصادی است بر این اساس، مقاله حاضر بر آن است تا از طریق طرح مبانی نظری برخی از معیارهای عملکرد حسابداری و اقتصادی برای یافتن معیاری مناسب پیرامون ارزیابی عملکرد شرکت بینشی ارایه دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمود صمدی لرگانی
استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلاامی واحد تنکابن
حسن خسروی لرگانی
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن