شبکه دانشو راهبردهای مدیریت دانشفردی و مدیریت دانشسازمانی
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,133
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOELMI01_071
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1389
چکیده مقاله:
در عصر دانش، سازمان های دانشی برای کسب مزیت رقابتی نیازمند مدیریت دانشی فردی و سازمانی خود هستند. در این مقاله برآنیم تا مدیریت دانش فردی کارکنان و مدیریت دانش سازمانی را با بهره گیری از شبکه دانش تبیین نماییم. برای این منظور ابتدا به نقش شبکه دانش سازمانی در تسهیل جریان دانش پرداخته شد، سپس جایگاه این شبکه در مدیریت دانش فردی و مدیریت دانش سازمانی بررسی و تحلیل گردید. در ادامه راهبردهای شخصی سازی دانش سازمانی و سازمانی سازی دانش فردی مطرح و ابزارهای مناسب شبکه دانش برای پیادهسازی و استقرار هر یک از دو راهبرد ذکر شده معرفی شد. در انتها نیز روشی برای انتخاب راهبرد مناسب برای استقرار در سازمان ارائهگردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمد طالب نژاد
استادیار بخش مدیریت دانشگاه شیراز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :