ساختار سازمانی براساس مناطق جغرافیایی

امروزه در طرح ریزی کسب و کارها و با توجه به فضای جدید حاکم بر اقتصاد جهانی، از مدل های مختلفی از ساختار سازمانی و بعضا ترکیبی از آنها استفاده می گردد. یکی از این نوع مدل ها، ساختار سازمانی جغرافیایی است. این نوع ساختار با توجه به مشتری محور و بازار محور بودن آن، براساس نوع و وضعیت هریک از مناطق جغرافیایی و بازارهای مختلف سازمان شکل می گیرد و ساختاری منحصر به فرد برای سازمان در هر منطقه و براساس مقتضیات، نیازها و فرهنگ آن منطقه در نظر می گیرد. در این مقاله پس از بیان مبانی ساختار و نمودار سازمانی، رویکرد و نحوه عملکرد ساختار سازمانی جغرافیایی و مزایا و معایب بکارگیری آن در سازمان های بزرگ امروزی بیان می گردد.

کلیدواژه ها:

ساختار سازمانی ، نمودار سازمانی ، Geographic Division Structure