رابطه بین ویژگی های شخصیتی با سبک زندگی در کارمندان شهرداری تهران

سبک زندگی مهمترین عاملی است که هر کس زندگیاش را بر اساس آن تنظیم میکند . هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با سبک زندگی در کارمندان شهرداری تهران بود. روش پژوهش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است .همچنین این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی است. در پژوهش حاضر جامعه آماری کلیه کارمندان شهرداری تهران در سال 1397 بودند. از این جامعه 150 نفر به عنوان نمونه ی پژوهش به صورت خوشه ای انتخاب شدند . ابزار پژوهش شامل پرسشنامه سبک زندگی BASIS-A و پرسشنامه پنج عاملی شخصیتی NEO بودند. در این پژوهش در جهت تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی چندگانه استفاده شد. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین روان رنجورخویی با علاقه اجتماعی و مسئولیت پذیری رابطه منفی معنادار وجود دارد0/05

ویژگی های شخصیتی 10 درصد توانایی پیش بینی سبک زندگی را دارند.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصیتی ، سبک زندگی ، کارمندان شهرداری