بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی بر مدیریت توسعه پایدار در سازمان های دولتی(مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور استان اصفهان)

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی بر مدیریت توسعه پایدار است. این پژوهش از حیث موضوعی متعلق به حوزه مدیریت رفتارسازمانی است. روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی است و جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور استان اصفهان می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته است که از طریق آزمون صوری، روایی آن محاسبه شد. پایایی ابزار گردآوری اطلاعات نیز از طریق آلفای کرونباخ محاسبه و مقدار 0/96 بدست آمد. باتوجه به جدول مورگان حداقل تعداد نمونه جامعه آماری درنظرگرفته شده، تعداد 150 نفر تعیین و پرسشنامه در بین آنان توزیع گردید و بر این اساس تعداد 145 پرسشنامه جمعآوری شد. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزار SPSS نشان داد متغیرسواد اطلاعاتی بر مدیریت توسعه پایدار و همچنین به ترتیب بر انسان، علم و فرهنگ در این دانشگاه دارای تاثیر معنادار می باشد و تمامی فرضیات پژوهش مورد تایید قرار گرفت. نتایج این مطالعه می تواند دستاوردهای مهمی برای برنامه ریزان حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی داشته باشد.

کلیدواژه ها:

سواد اطلاعاتی ، مدیریت توسعه پایدار ، انسان ، علم ، فرهنگ.