تأثیر دورههای آموزش ضمن خدمت بر بهرهوری کارکنان معاونت بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران ستاد مرکز تهران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 570
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRHCONF02_038
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
یکی از عواملی که تأثیر زیادی بر بهرهوری داشته و میتواند در بهبود آن نقش مهمی را ایفاء کند، آموزش نیروی انسانی است. هم سازمانهای بزرگ و هم سازمانهای کوچک، منابع مهم خود را به آموزش و بهبود منابع انسانی تخصیص میدهند و برای بعضی از شرکتها آموزش یک فعالیت مداوم است که تمام کارکنان، علاقهمند به این تلاش هستند هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر دورههای آموزش ضمن خدمت بر میزان بهرهوری کارکنان معاونت بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران ستاد مرکز تهران بود. که تعداد آنها 231 نفر بود و به دو گروه 88 نفری آموزش دیده و آموزش ندیده تقسیم شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش، شامل دو بخش بود: بخش اول اطلاعات فردی چون جنس، میزان تحصیلات، نوع استخدام و سابقه کار را اندازهگیری میکرد. بخش دوم پرسشنامه محققساخته دارای تعداد 32 سؤال که بر اساس مقیاس پنج درجهای لیکرت طراحی شد. پژوهش حاضر بر اساس هدف، کاربردی و روش حاکم بر تحقیق توصیفی بود. اطلاعات گردآوری شده، با استفاده ازآمار توصیفی توزیع فراوانی و درصد فراوانی و .... و آمار استنباطی آزمون ،t آزمون کلموگروف – اسمیرنوف و آزمون فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جواد حیدریان
کارشناس ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
بهارک شیرزادکبریا
استادیار، گروه مدیریت، رشته مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه آزاد-اسلامی واحد رودهن
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :