مدیریت دانش ، کلید بقای سازمان های دولتی قرن 21
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 585
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRHCONF03_194
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمانها را با چالش های مختلفی روبرو کرده است؛ اما در این میان سازمان هایی موفق هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی و فناوری های نوین، از فرصت های ایجادشده به نفع خود استغاده کنند . مدیریت دانش یکی از این ابزاره است .مدیریت دانش فرایند ایجاد ارزش از دارایی های نامرئی سازمان سرمایه انسانی است . در این مقاله پس از بررسی مدیریت دانش ، موانع و مشکلات پیاده سازی ان و و استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی یرداخته خواهد شد و در نهایت راهکارهایی برای نهادینه کردن آن در سازمان و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارائه خواهد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بلقیس باورصاد
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز،ایران
فریدون سبزیانی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی ،دانشدگاه آزاد اسلامی،شوشتر،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :