CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

عوامل مؤثر بر کیفیت رفتار اشتراک دانش در جامعه مجازی مطالعه موردی:شرکت فولاد خورستان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MRMEA01_555
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۴۰.۶۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عوامل مؤثر بر کیفیت رفتار اشتراک دانش در جامعه مجازی مطالعه موردی:شرکت فولاد خورستان

  نسرین آموزگار - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه

چکیده مقاله:

اینترنت یک کانال ارتباطی است که به افراد اجازه می دهد که اطلاعات و دانش را تبادل کنند. اگرچه آشکار نیست که چرا افراد دانش خود را بدون هیچ سود و منفعتی با دیگران سهیم می شوند.حال در این مقاله به دنبال آن هستیم که عوامل مهم و مؤثر برای چنین رفتاری چیست؟ در پی تلاش برای درک این تناقض فرضیه های سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی را برای بررسی عوامل مؤثر در رفتار تبادل دانشدر جامعه مجازی ترکیب کردیم. این مقاله بر اساس مدل چانگ و چوانگ 1 1122 ( با هدف بررسی عوامل موثر بر اشتراک دانش در شرکت فولاد خوزستان انجام ( گرفته است که ابعاد سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی را مورد مطالعه قرار میدهد. روش تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی وجامعه آماری این تحقیق نیز کارشناسان شبکه اجتماعی شرکت فولاد خوزستان می باشد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد کهدر این شرکت بین بعد رابطهای و ساختاری و شناختی از سرمایه اجتماعی و اعتبار از انگیزه فردی با کیفیت رفتار اشتراک دانش رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد، همچنین به لحاظ آماری رابطه خطی بین آنها به طریق رگرسیون حاکی از آن است فرضیات تحقیق در سطح اطمینان 59 % تایید و معنا داری آنها به اثبات رسیده است.

کلیدواژه‌ها:

سرمایه اجتماعی ، اشتراک دانش، انگیزه فردی، جامعه مجازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MRMEA01-MRMEA01_555.html
کد COI مقاله: MRMEA01_555

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آموزگار, نسرین، ۱۳۹۴، عوامل مؤثر بر کیفیت رفتار اشتراک دانش در جامعه مجازی مطالعه موردی:شرکت فولاد خورستان، کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری، استانبول، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ایلیا، https://www.civilica.com/Paper-MRMEA01-MRMEA01_555.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (آموزگار, نسرین، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (آموزگار، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • organisational Bailey, C. & Clarke, M. (2001), "Managing knowledge for ...
  • King, Marie Jennifer (2001). Employee Participation in Organizati onally-M aintained ...
  • Nahapiet, J. & S. Ghoshal (1998). Social Capital, Intellectual Capital ...
  • Osterloh, M., Frey, B.(2002) _ The Dynamics of Motivation on ...
  • Stemark, D., (2001). Leveraging Tacit Organizational Knowledge, Journal of manr ...
  • Abhishek, Srivastava (2002). Encouraging Knowledge Sharing:The Role Of Organization Reward ...
  • مشاوران توسعه آینده، ۲۰۱۱مجله الکترونیکی شماره پنجم، ۱۳۹۰ ص۲۲ ... (مقاله ژورنالی)
  • Nelson R..Rosenberg N, ; National innovation system: A comparative analysis; ...
  • O'Dell, C., & Grayson, C. J., Jr. (1998)."If only _ ...
  • Organ, D. W. (1977)«A reappraisal and re interpretation of the ...
  • Bienstock, C.Carol & Demoranville, W. Carol & Smith, K. Rachel ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۶۶۸۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.