بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با فناوری اطلاعات در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرشیراز در سال 1393

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 488

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MRMEA02_082

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی با فن آوری اطلاعات می باشد فرضیه اصلی عبارتست از: بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با فناوری اطلاعات در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرشیراز در سال 1333بین این دو متغیر رابطه معنیداری وجود دارد . فرهنگ سازمانی به عنوان متغیر مستقل و فن آوری اطلاعات به عنوان متغیر وابسته میباشد.در فرضیات فرعی نیز هر یک از عوامل تشکیل دهنده فرهنگ سازمانی به عنوان متغیر مستقل و فناوری اطلاعات به عنوان متغیر وابسته میباشد.یافتههای تحقیق حاکی از آن است که بین فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات رابطه معنیداری وجود دارد )فرضیه اصلی(. فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است. این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است. هرکس به نوعی با جمع و گروههای انسانی کارکرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش شهر شیر از انجام شده است .

نویسندگان

خلیل عباسی موصلو

دانشجوی دکتری دانشگاه تهران عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد

علی شیرطاهری

دانشجوی دکترای تخصصی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج

محمدتقی حسینی

استاد دانشگاه و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی و مدیریت مالی

شکوفه زارع

فارغ التحصیل کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی اوز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • AduseiU Alexander yaw, (2000). In formation co mmunicontion technology development ...
  • Adkinson, stacyj _ (2005). "Examining organizational culture and subcultur in ...
  • Cunningham, Michael R, (2003) _ organization culture and mergers: Management's ...
  • Daniels, Carolina , (1994). Information Technology the management challenge. ...
  • Haigh, michelm , (2006). "organizational culture, identity, commitment, and citizenship ...
  • Hollifield, Sylvia, (2005). _ An examination of teacher Job satisfaction, ...
  • Jian, Guowei, (2004). In formation and communication technology (ICT), culture, ...
  • Kangas, Lisamario, (2006). _ assessment of the relation ship between ...
  • Lin, pao- cheng, (2005). "Leader ship style and organizational culture: ...
  • Min, Johns, (2003). Productivity growth and in formation communication technology ...
  • Moorhead, Agaregor & Griffin, Rich W.(1998) organizational Behavior, .. Managing ...
  • Peters, Thomas J & waterman, Robert H. (1981), In search ...
  • Ramcharitar, Anu Nadina, M. A, (2006). "Astudy of how organizational ...
  • in education and organizational culture: the impact of Arts:ه 14- ...
  • Stephen p. Robbins, 1997, _ Essentials of organizational Behavior" _ ...
  • Thomas, charalambos Bob, MA, (2002). "Information c ommunications technologies in ...
  • Zhang, man, (2005). "Indormation technology capability, organizational culture, and export ...
  • Zuber, Julianne K, M. A, (2003). Technology traning, and development: ...
  • نمایش کامل مراجع