CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

شناسایی و آسیب شناسی واحد روابط عمومی در بانک پارسیان

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MRMEA02_339
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۴۶.۵۹ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و آسیب شناسی واحد روابط عمومی در بانک پارسیان

  حسین نجفی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بازاریابی،پردیس فارابی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

بی شک در مدیریت نوین هر مدیری در انجام وظایف خود جریانی را دنبال می کند که شامل اجزایی چون برنامه ریزی، سازمان دهی، نظارت و کنترل، انگیزش، ارتباطات و تصمیم گیری، هدایت و رهبری می باشد تا منتهی به موفقیت در ارگان تحت مدیریتخود باشد. از مواردی که مطرح شد طبیعتاً نقش ارتباطات بعنوان یکی از وظایف اساسی مدیر در پیشبرد اهداف سازمانی مهمتر جلوه می کند. ایجاد ارتباط حسنه در داخل سازمان و ارتباط موثر و ذهن به ذهن در روابط برون سازمانی و انتقال دستاورهای موفق خود به افراد جامعه و تغییر دیدگاه افکار عمومی با فاکتورهای مثبت و اعلام برنامه و تشریح اهداف می طلبد تا جهتهماهنگی و برنامه ریزی در این مورد بخصوص، شاکله روابط عمومی بعنوان بازوی مدیریتی جلوه نموده و عهده دار یکی از وظایف حساس و مهم مدیر یعنی ارتباطات در اجرای برنامه های استراتژیک در سازمان باشد . آسیبهای سازمانی علل، عوامل و مشکلات اساسی و پایهای میباشند که سازمان را در معرض بحران قرار داده و موجب میشوند که سازمان از رشد متناسب و سالم خود باز بماند . هر سازمانی در طول حیات خود با مسایل مختلفی مواجه می شود آسیب های سازمانی به آن دسته از مشکلات اساسی که به طور مداوم و فراگیر سازمان را در معرض بحران قرارداده و موجب بازماندن سازمان ازرشد متناسب و سالم می گردند، اطلاق می شود و آسیب شناسی سازمانی نیز تعبیر و تفسیر علمی و منطقی انواع و اقسام علایم و اطلاعاتی است که با پژوهشهای علمی مشاهده و جمع آوری می گردد و این اطلاعات حاکی از اوضاع و احوال ناسالم یا نا متعادل سازمانی است.این مقاله بازشناسی سیستمی آسیب های وارده به روابط عمومی بانک پارسیان، شناخت وضع موجود، ترسیم وضع مطلوب و ارائه خطوط راهنمای اصلاح وضع موجود و پژوهش های آینده باشد.

کلیدواژه‌ها:

روابط عمومی،آسیب شناسی،مدل شش جعبه،بانک پارسیان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MRMEA02-MRMEA02_339.html
کد COI مقاله: MRMEA02_339

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نجفی, حسین، ۱۳۹۴، شناسایی و آسیب شناسی واحد روابط عمومی در بانک پارسیان، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری، کوالالامپور-مالزی، موسسه سرآمد کارین، https://www.civilica.com/Paper-MRMEA02-MRMEA02_339.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نجفی, حسین، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (نجفی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بوتان، کارل؛ هزلتون، وینسنت. ۱۳۷۸، نظریه های روابط عمومی، ترجمه ...
  • رحیمی، حمید، علی سیادت، محمدرضا سیادت، رضا هویدا. (۱۳۸۹). تحلیل ... (مقاله ژورنالی)
  • کوهن، پائولا مارانتز۱۳۷۶. درسنامه روابط عمومی، ترجمه محمود خاموشی و ...
  • محسنیان راد، مهدی و کمالی پور، یحیی(۱۳۸۴). چالش های روابط ...
  • گریزر، پیتر (۱۳۸۴). مقاله آسیب شناسی سازمانی، ترجمه صفاییان پور، ...
  • محمد زاده عباس(۱۳۸۳)" .مدیریت توسعه"، تهران، انتشارات سمت. ...
  • نیکوکار، غلامحسین، یاسر علیدادی، حمزه رایج، (۱۳۸۸). تدوین مولفه های ...
  • Falletta, Salvatore V, "Organization Diagnostic Modeels" , WWW _ Leadersphere ...
  • Romelaer Pierre, Organization: a Diagnosis method, Journal of Economic Behavior ...
  • Worley, Christopher G., Thomas G. Cummings, Organization Development & Change, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۵۹۸۷۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.