بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان در دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 559
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_065
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان در دستگاه اجرایی شهر سیرجان انجام شد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی بود. جامعه آماری در این پژوهش، کارکنان دستگاه های اجرایی شهرسیرجان است ، حجم نمونه آماری بر اساس جدول کرجسی و مورگان، 384 نفر برآورد شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استباطی استفاده گردید که با استفاده از نرم افزار AMOS مورد سنجش قرار گرفته شد. نتایج پژوهش نشان داد وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان در شهر سیرجان مناسب است
کلیدواژه ها:
کیفیت زندگی کار ، پرداخت کافی و منصفانه ، شرایط کاری ایمن و سالم ، فرصت رشد و امنیت مداوم ، ارتباط و وابستگی اجتماعی زندگی کاری ، کار و فضای کلی زندگی ، یکپارچگی و انسجام در سازمان ، قانون گرایی در سازمان کار ، فرصت استفاده از توانایی های بشری
نویسندگان
شمس السادات زاهدی
استاد، گروه مدیریت دولتی ، واحد سیرجان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان ، ایران
شقایق رضایی
دانشجوی کارشناسی ارشد ، گروه مدیریت دولتی ، واحد سیرجان، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :