برند شخصی در شرکتهای صنعتی شهر تهران در سال 1395 عوامل اثر گذار بر توسعه شایستگیهای
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 501
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_123
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل اثر گذار بر توسعه برند شخصی در شرکتهای صنعتی شهر تهران در سال 1395 بود، روش انجام تحقیق پیمایشی از نوع همبستگی است، روش توصیفی و از شاخه همبستگی است، جامعه آماری این تحقیق 118 نفر ازافراد حایز برند شخصی در صنایع شهر تهران بود که از این تعداد 92 نفر با فرمول کرجسی و مورگان با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند، ابزار جمع آوری دادهها پرسش نامه محقق ساخته بود که روایی آن با استفاده از اعتبار صوری و پایایی آنبا استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه تایید شد. نتایج آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد بین بین مولفههای فرهنگی)ارزشها و باورها، الگوهای انگیزشی، سبک زندگی(، مولفههای اجتماعی)سطوح خانوادگی، هنجارهای اجتماعی( و مولفههایتخصصی)منابع قدرت، توانمندسازی مبتنی بر یادگیری، الگوهای ارتباطی( و توسعه برند شخصی رابطهی معناداری وجود دارد و93 درصد از تغییرات متغیر توسعه برند شخصی از طریق این متغیر تبیین شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیامک برخورداری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور قایمشهر
مینا جان محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور مرکز تهران غرب
عباس محمدی
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور مرکز ساری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :