نقش سواد اطلاعاتی در مدیریت مشارکتی
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 378
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_138
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
سواد اطلاعاتی به عنوان یک نیاز و ضرورت در عصر اطلاعات با تجهیز افراد به توانمندیهای تشخیص نیاز به اطلاعات،تعیین نیاز اطلاعات، جایابی، ارزیابی و استفاده ی موثر و مسیولانه ی، اطلاعات، بقاء و کامیابی در این عصر را تا حدبسیار زیادی تضمین می نماید.همچنین مدیریت مشارکتی شامل دخالت دادن کارکنان در تمامی امور سازمان می باشد. مشارکت کارکنان به افزایش احساس های نفوذ و استقلال عمل کارکنان منجر می شود و بر عملکرد شغلی انانموثر است در همان حال بر رفتارهای مربوط به بهتر کردن کارکردهایی از قبیل غیبت از کار و ترک شغل اثرهای مثبت و غیر مستقیم دارد به نظر می رسد هر چه سواد اطلاعاتی کارکنان بالاتر باشد مدیریت مشارکتی آنها بیشتر خواهد بود که در این مقاله به بررسی این موضوع پرداخته می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا علی پورلری
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان– ایران
محمدرضا سنجری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی– گرایش تشکیلات و روش ها ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان – ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :