بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی مورد مطالعهی کارکنان شرکت نفت منطقهی خانگیران سرخس
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 397
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_274
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
امروزه سازمانها به کارکنانی نیازمند هستند که از روحیه کارآفرینی برخوردار باشند. بی شک محیط سازمان در پرورش روحیه کارآفرینی میتواند نقش به سزایی را ایفا نماید. محیطی مملو از اعتماد، همکاری و انسجام به عنوان شاخصههای ا صلی سرمایهاجتماعی میتواند مدیران را در زمینه تحقق کارآفرینی در درون سازمان یاری ر ساند. در این تحقیق سعی شده تا به برر سی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی کارکنان شرکت نفت منطقهی خانگیران سرخس پرداخته شود. تحقیق حاضر از لحاظجمعآوری دادهها از نوع تحقیقات توصیفی - پیمایشی و از حیث هدف کاربردی تلقی میگردد. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان شرکت نفت منطقهی خانگیران سرخس ا ست که تعداد آنها در زمان انجام تحقیق 1500 نفر بودهاند که بر ا ساس فرمولنمونهگیری از جامعه محدود تعداد 340 نفر به عنوان نمونه به صییورت تصییادفی طبقهای انتخاب شدند. در جمعآوری اطلاعات پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. برای سنجش ابعاد سرمایه اجتماعی از پرسشنامه ناهاپیت و گوشال ) 1998 ( و در سنجش کارآفرینی سازمانی از پر س شنامه کارآفرینی رابینز و کولتر ) 1996 ( ا ستفاده گردیده ا ست. برای سنجش روایی و پایایی از تحلیلعاملی و آلفای کرونباخ ا ستفاده شد. فرضیات تحقیق با ا ستفاده از آزمون کولموگوروف - ا سمیرنف، آزمون بارتلت و مدل معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفتند. در تحلیل دادهها از نرم افزارهای Spss و لیزرل استفاده شد. نتایج تحقیق در جامعه آماری موردمطالعه نشان داد که هر سه بعد سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی تاثیر دارند. بنابراین میتوان نتیجه گرفت که افزایش سرمایه اجتماعی میتواند در سازمان منتهی به افزایش روحیه کارآفرینی گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمحمد تفرشی
دکترای مدیریت دولتی و استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
محبوبه حسینی آغویی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
نجمه خوشبخت
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :