بررسی تاثیر پذیرش تکنولوژی اطلاعات بر چابکی سازمانی بانک ها و بیمههای استان گیلان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 548

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MSECONF01_244

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

چابکی سازمانی عامل مهمی است که سازمان را قادر می سازد با تغییرات برخورد سریع و مؤثرتری داشته؛ و از فرصتهای بالقوه پدید آمده بر اثر تغییرات، به بهترین نحو استفاده نماید و در جهت تأمین اهداف از پیش تعیین شده حرکت کند.هدف از اجرای تحقیق حاضر، پاسخ به این سئوال کلیدی است که آیا پذیرش تکنولوژی اطلاعات بر روی چابکی سازمانی بانک ها و بیمه های استان گیلان تاثیر دارد؟ جامعه آماری این پژوهش متشکل از 63 بانک و بیمه استان گیلان بوده، که بر اساس فرمول جامعه محدود کوکران، 63 عدد از آنها به روش نمونه گیری احتمالی تصادفی ساده مورد بررسی قرارگرفتند. داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه استاندارد جمع آوری و از نرم افزار spss 23 و LISREL 45.6 برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده گردید. نتایج حاصل از تحقیق حاضر نشان داد که سهولت استفاده و مفید بودن ادراک شده، از طریق تمایل به استفاده از تکنولوژی اطلاعات، بر چابکی سازمانی تاثیر میگذارند

کلیدواژه ها:

سهولت استفاده ادراک شده ، مفید بودن ادراک شده ، تمایل به استفاده از تکنولوژی اطلاعات ، چابکی سازمانی

نویسندگان

علی رستمی

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

مرتضی شریفی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی،گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

داود بخشعلی زاده

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمیان‌جلودار، ی.، و ابراهیمیان‌جلودار، م. (1390). مقالات: چابکی سازمانی: سرعت ...
  • تحلیل ارتباط ساختارسازمانی ناجا با چابکی سازمان در ارائه خدمات انتظامی(مورد مطالعه:دانشگاه علوم انتظامی) [مقاله ژورنالی]
  • بیگی‌نیا، ع، الوانی، س. م.، و گلشن، ا. (1390). بررسی ...
  • رابطه فناوری اطلاعات با چابکی سازمانی (مطالعه موردی: شعب منتخب بانک های خصوصی غرب استان مازندران) [مقاله کنفرانسی]
  • نیک‌پور، ا.، و سلاجقه، س. (1391). بررسی وضعیت چابکی سازمانی ...
  • Nistor, N., Baltes, B., Dascalu, M., Mihaila, D., Smeaton, G., ...
  • Abesi, S., Mohammadi, M., & Shafieepur, D. (2013). The role ...
  • Aburub, F. (2015). Impact of ERP systems usage _ organizational ...
  • Almahamid, S. M. (2013). E-govermment system acceptance and organizational agility: ...
  • Ashrafi, N., Xu, P., Sathasivam, M., Kuilboer, J.-P., Koelher, W., ...
  • Atapattu, M., & Sedera, D. (2013). Agility of the firm: ...
  • Bi, R., Davidson, R., Kam, B., & Smyrnios, K. (2013) ...
  • Chakravarty, A., Grewal, R., & Sambamurthy, V. (2013). Information technology ...
  • Chen, C.-F., & Chen, P.-C. (2011). Applying the TAM to ...
  • Chen, J., Wang, D., & Chen, J. (2014). Understanding Organizational ...
  • Choi, Y. K., , & Totten, J. W. (2012). Self-construals ...
  • Dove, R. (1999). Knowledge management, response ability, and the agile ...
  • Fliedner, G., & Vokurka, R. J. (1997). Agility: competitive weapon ...
  • Goldman, S. L. (1995). Agile competitors and virtual organizations: strategies ...
  • Hsiao, C. H., & Yang, C. (2011). The intellectual development ...
  • Kumar, A., & Motwani, J. (1995). A methodology for assessing ...
  • Lee, O.-K., Sambamurthy, V., Lim, K. H., & Wei, K. ...
  • Oh , J., & Yoon, S.-J. (2014). Validation of Haptic ...
  • Oliveira, M. A. d., Valentina, L. V. O. D., & ...
  • Raschke, R. L., & David .J. S. (2005). Business process ...
  • Rauniar, R., Rawski, G., Yang, J., & Johnson, B. (2014). ...
  • Stone, D. L., Deadrick, D. L., Lukaszewski, K. M., & ...
  • Wallace, L. G., & Sheetz, S. D. (2014). The adoption ...
  • Yusuf, Y. Y., Sarhadi, M., & Gunasekaran, A. (1999). Agile ...
  • Zain, M., Rose, R. C., Abdullah, I., & Masrom, M. ...
  • نمایش کامل مراجع