بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی با سرمایه های فکری در دستگاه های اجرایی شهر اردکان

هدف این تحقیق، بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی با سرمایه های فکری دردستگاه های اجرایی شهر اردکان می باشد. روش تحقیق با توجه به موضوع آن توصیفی و از نوع همبستگی می باشد که به لحاظ هدف کاربردی به شمار می آید. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی شهر اردکان بوده که حدود 402 نفر و در 44 دستگاه اجرایی مشغول به کار می باشند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و فرمول کوکران تعداد 196 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. روابط میان دو متغیر کارآفرینی سازمانی با چهار مولفه ( حمایت مدیریت، استقلال و آزادی در کار، دسترسی زمانی، محدوده های سازمانی ) و سرمایه فکری با سه مولفه ( سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری ) مورد آزمون قرار گرفت. سایر فرضیات بررسی و رابطه بین متغیرها تایید شد و بیشترین همبستگی مربوط به رابطه بین کارآفرینی سازمانی با سرمایه انسانی و همچنین رابطه بین کارآفرینی سازمانی با سرمایه فکری می باشد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، سرمایه فکری ، اردکان