اهمیت آموزش های ضمن خدمت، در بهسازی منابع انسانی

این مقاله عوامل زمینه ساز ارتقاء توانمندی کارکنان با هدف بهره برداری بهینه از دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان را موردبررسی قرار می دهد، هم چنین در ادامه نقش شرایط مورد نیاز آموزش کارکنان (شامل فضای مانع تراش، فضای رغبت زدا، فضایخنثی ، فضای تربیب کننده و فضای درخواست کننده) و افراد مرتبط با آموزش کارکنان ، بررسی شده و راهکارهایی برای بهینه شدنآموزش و بهسازی منابع انسانی و ارتقاء سازمان از طریق آموزش بیان گردیده است.

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت ، دوره آموزشی ، بهسازی کارکنان ، عملکرد شغلی ، ارتقاء توانمندی