توسعه چرخه های نوآوری و یادگیری تکنولوژیکی در سازمان های صنعتی سرآمد با رویکرد آموزش مهارتی

سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,035

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MTIC03_020

تاریخ نمایه سازی: 5 دی 1388

چکیده مقاله:

حرکتی دانش بنیان در سیر تحولات عصر نوآوری و انعطاف پذیری باتوجه به اینکه کشور در حال توسعه مرز صنعتی ایران در زمره کشورهای در حال توسعه منطقه خاورمیانه به شمار می رود؛ از اهمیت و ضرورت ویژه ای برخوردار است. این امر تدوین اصولی پایدار در برنامه های راهبردی سازمان ها را در ارتباط با ایجاد حلقه های نوآوری و یادگیری تکنولوژیکی به منظور توسعه را بعنوان اهرمی پویا و بازدارنده در مواجهه با مسائل مورد تأکید قرار می دهد.در سالیان اخیر، در سازمان های صنعتی کشور به مسأله آموزش با هدف سرآمدی سرمایه های انسانی و همچنین با رویکرد مهارتی – توسعه ای براساس نیازهای شغلی متأثر از تأثیرات فناوری، اقتصاد و سیاست های جامعه داخلی و خارجی سازمان بیشتر توجه گردیده است. در نقشه راه ترسیم شده معاونت آموزش شرکت صنایع مخابرات صا ایران نیز برای توسعه سرمایه های انسانی و ایجاد چرخه های نوآوری، دانش و یادگیری تکنولوژیکی در سطوح سازمانی اقدام به تعریف مسأله و ارائه مدلی محوری به منظور سیاست گذاری و تصمیم سازی مناسب باتوجه به تغییرات محیطی نموده است.

کلیدواژه ها:

آموزش مهارتی ، مدیریت دانش ، طرح ریزی راهبردی ، چرخه نوآوری و یادگیری تکنولوژیکی ، سازمان های صنعتی سرآمد

نویسندگان

موسی زمان زاده دربان

کارشناس برنامه ریزی و بهبود معاونت آموزش شرکت صنایع مخابرات صا ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • استراتژی آموزش حرفه‌ای، مارتین اسلومن، ترجمه دکتر محمد ضیایی بیگدلی، ...
  • راهبردها و فنون طراحی آموزشی، سینتیا بی.لشین، جولین پولاک، چارلز ...
  • رهبری و مدیریت آموزش، دکتر سید محمد میرکمالی، انتشارات یسطرون، ...
  • مدیریت دانش در سازمان‌ها، گانب دی بات، ترجمه محمد ایرانشاهی- ...
  • مدیریت دانش از دیدگاه یک استراتژی جهانی، کارل کالست، - ...
  • مدیریت دانش، فن‌آوری، خلاقیت و نقش آنها در بهبود کارایی ...
  • مدیریت دانش چیست؟ مجله توسعه مدیریت شماره 49 اردیبهشت .82 ...
  • انتخاب استراتژی برای مدیریت دانش- مترجم محمد محمدی - ماهنامه ...
  • پلت‌فرم مدیریت دانش (مفاهیم و رویکردها)، تالیف علی‌اکبر سعیدی‌کیا، نشریه ...
  • Boer, H. and During, W. (2001) Innovation, what innovation? A ...
  • Senge, P. (1999) "Integrating Organizational Learning and Knowledge Management', Leverage ...
  • West, A. and Farr, J. (1990). Innovation and Creativity at ...
  • Weiss, R. (201) How to foster creativity at Work. Training ...
  • Gurteen, D. (1998) Knowledge, Creativity and Innovation Journal of Knowledge ...
  • Leonard-Barton D. (1995) Wellspring of Knowledge: Building and Sustaining the ...
  • Bessant, J. and Caffyn, S. (1997) High- involvement innovation through ...
  • Senge, P. (1990) the Fifth Discipline. New York: Doubleday. ...
  • Nonaka I. (1991) the Knowledge- Creating Company. Harvard Business Review, ...
  • Smeds, R. (1996) Management of Enterprise Evolution. Evolution Management Principles ...
  • Smeds, R., Haho, P. and Alvessalo, J. (2002) Bottom-up or ...
  • Suutari, R. (201) Organizing for the new econony. CMA Management, ...
  • Argyris, C. and Schon, D. (1996) Organizational Learming II, Theory, ...
  • Ahmed, P., (1998) Culture and Climate for innovatio. European Journal ...
  • Argyris, Chris (1993) Knowledge for Action. San Francisco: Jossey-Bass . ...
  • Kodama, F. (1995) Emerging Patterns of Innovation: Sources of Japans ...
  • Leitch, J.M. and P. Rosen (2001) "Knowledge Management; CKO and ...
  • North, D.C. (1991) Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge ...
  • نمایش کامل مراجع